在《当代矿工》杂志形象代言人聘任仪式

暨《弘扬劳模精神 发挥劳模作用》座谈会上的讲话

煤炭信息研究院副院长 何国家

（２００５年１月１６日）

今天，来自中国能源化学工会和中国煤炭工业协会及有关单位的领导、劳模代表相聚一堂，这本身就是一件十分有意义的事；同时，我们今天举行的聘任《当代矿工》杂志形象代言人活动和弘扬劳模精神发挥劳模作用的座谈，也必将是一件很有影响和很有意义的事件。

有中国近代煤炭工业源头之称的开滦，曾经创造出许许多多的“中国第一”：是中国第一个使用机器开采的大型煤矿——中国“第一佳矿”，生产出第一袋水泥，也是第一条准轨铁路和第一台蒸汽机车的诞生地……

今天，我们又在开滦创下一个“中国第一”。据我们查证，以矿工作为媒体形象代言人，赵国峰同志是中国矿业界第一人，《当代矿工》杂志也因而成为中国媒体第一家聘请矿工为形象代言人的刊物。在此，我代表煤炭信息研究院和《当代矿工》杂志社，向出席会议的中国能源化学工会赵永金主席、中国煤炭工业协会路德信副会长表示热烈的欢迎，向大力支持这次活动的开滦集团公司和集团公司工会的领导表示衷心的感谢，向新时期职工楷模、全国劳动模范赵国峰同志表示热烈的祝贺！

开滦具有光荣的传统，有劳模的摇篮之称。新中国成立以来，开滦人才辈出，涌现出一大批在全国响当当的劳动模范。五十年代劳模李长振同志、六十年代劳模吴旭芝同志、七十年代劳模侯占友同志、八十年代劳模艾有勤同志，以及新时期以侯振清、赵国峰、张文市等同志为杰出代表的劳动模范，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，用自己的奉献换来了煤炭工业的兴旺发达，为经济的发展和社会的进步做出了巨大的贡献。你们，不仅是开滦集团的骄傲，也是中国煤炭工业的骄傲！

《当代矿工》杂志是我们矿工自己的杂志，从１９８５年创刊以来，到今年已走过２０年的历程。

２０年来，扎根于深厚的矿区文化沃土中的《当代矿工》杂志，以开放的胸怀，在文章的处理、图片的运用、标题的安排等方面先后进行了三次重大改版，不断创新发展，尝试出围绕安全你我他、工会大家庭、矿区世纪风、文化五色土的板块化模式，引起了读者和业内人士的关注。

２０年来，我们心贴心地与矿工一同走过波澜壮阔的岁月，受到大家的爱戴。我们的读者越来越多，刊物质量越来越好，经济总量大幅增加，团队战斗力越来越强，体现了良好的品牌形象。由中国能源化学工会、中国煤炭工业协会主办，《当代矿工》杂志社承办的全国煤炭工业“十佳”采掘队长和优秀队（工）长评选表彰活动，已开展了三届，规模不断扩大，在矿业界具有很强的影响力。

为了更好地履行《当代矿工》杂志的历史使命，加快实现杂志发展的远景目标，新时期需要有一位能代表“当代矿工”这个伟大群体的形象，来作为《当代矿工》杂志的形象代言人。赵国峰同志身上所体现出的精神与《当代矿工》杂志的品质、特征是吻合的，并能体现出《当代矿工》杂志对社会的责任感，对矿区、对矿工的使命感。而且，赵国峰同志作为《当代矿工》杂志的形象代言人，对宣传劳模主人翁的责任感和艰苦创业的精神、忘我的劳动热情和无私奉献精神、强烈的开拓进取和创新求实精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，都具有重要的积极意义。

赵国峰同志成为《当代矿工》杂志的形象代言人，说来也是双方有“缘”。２０００年，开滦集团决定树赵国峰同志为先进典型。树立典型，宣传先行。《当代矿工》杂志社在２０００年春节过后一上班，第一件事就是组织精干力量，马上赶赴开滦，在开滦集团公司工会王贵林老主席的精心组织下，在唐山矿召开了座谈会，现场采访了赵国峰同志，开滦集团公司工会和杂志社的记者们一道，反复酝酿宣传提纲，挖掘人物的时代特征，保证了３月份推出题为“跨世纪的新型矿工”的大型特别报道，以及随后的采访文章“当代矿工——赵国峰”等一系列报道，在全社会产生了广泛而积极的影响，树立了榜样。

近年来，各大知名公司、企业及一些杂志社，纷纷聘请“形象代言人”。需要特别指出的是，从目前形象代言人的身份来看，大多是演艺界和体育界的名人明星。而《当代矿工》杂志是矿工的杂志，是为矿工服务的杂志，是代表矿工心声的杂志，所以聘请矿工做形象代言人也得到了读者的认同，有读者在来信中热情洋溢地写到：“《当代矿工》杂志是面向百万矿工兄弟的刊物，选择赵国峰同志担任形象代言人，既体现了刊物的特色，又展示了矿工的风采，矿工看着心里肯定喜欢。”

《当代矿工》杂志与当代中国矿工是一个媒体与一个群体的关系，中国矿工这个群体为我们国家付出了很多很多，我们有义务、有责任，让矿工成为全社会受尊重的人，因为他们是最值得受到全社会尊重的人！

各位劳模、各位嘉宾：我们希望通过聘请形象代言人来向世人表明：劳动最伟大、劳模最光荣，劳动模范理应成为人们心目中最耀眼的明星。希望通过这一活动来进一步贯彻落实胡锦涛总书记去年“五一”前夕，在南京会见全国劳动模范代表时所做的重要讲话精神，号召全国煤炭系统掀起向劳动模范学习的热潮，组织动员全国煤矿职工在发展煤炭经济中建功立业，在全面建设小康社会中发挥更大的作用。

树立当代矿工形象 弘扬伟大劳模精神

□本刊记者 康亚宏

在华北平原，在中国大地，一个不朽的名字永远镌刻在共和国的历史上，永远留在人们的记忆中。开滦煤矿，这个响当当的名字，在历经了１２７年风雨沧桑的今天，她依然傲然挺立，挺立在改革大潮的潮头。无论是七十年代举世瞩目的唐山大地震，还是九十年代席卷全球的亚洲金融风暴，都没能摧垮开滦煤矿和有着百年奋斗精神的开滦人。曾是中国煤炭战线一面旗帜的开滦煤矿，她始终不辱使命担负着祖国的建设，她不愧是煤炭战线的一面旗，不愧是煤炭战线的排头兵，她无愧于开滦煤矿光辉的历史。

翻开开滦煤矿的史册，她有着众多使开滦人引以自豪、让世人羡慕的第一：中国近代第一个使用机器开采的煤矿；制造出中国第一台蒸汽机车；修建了中国第一个煤炭专用码头；生产出中国第一袋水泥；创办了中国第一家发电厂；建立起中国煤炭第一家股份制企业；也是发行股票的中国煤炭第一家……这些众多的第一，这些众多开创中国近代工业之先河的伟绩，记录着开滦煤矿的光荣历史，记载着开滦人的丰功伟绩，振兴了开滦这一方土地，为中国煤炭工业、中国近代工业史书写上最为浓重的一笔。

为什么开滦煤矿能够在历经１２７年后的今天，依然充满活力地向世人展示着自己，展示着她的稳健、她的果敢、她的刚毅、她的智慧、她的永不言败和她的不断成熟、壮大与发展。我们从开滦煤矿的发展史中就可以轻松地寻求到答案：那就是因为开滦煤矿孕育和培养了一代又一代“特别能战斗的人”、特别能吃苦耐劳的人、特别能奉献的人。他们，就是开滦煤矿的“老板子”，有着光荣革命传统的开滦矿工，有着奉献精神的劳动模范。如果说，开滦煤矿创造过中国煤炭工业昨日的辉煌，那现在我们也可以说，开滦煤矿、开滦煤矿工人又在书写着中国煤炭工业今天的奇迹。正像开滦煤矿今日掌门人杨中说的那样：“开滦是一个英模辈出的企业，在建国５５年间，先后涌现出各类劳模７３１４人次，其中全国劳模２８人次，省部级劳模３８８人次，市、局级劳模３９９３人次。赵国峰同志就是这个光荣群体中杰出的一员，是‘新时期职工楷模'。在他身上，集中体现了开滦员工奋发进取的时代风貌，传承着特别能战斗的企业精神。开滦之所以历经百年而不断发展进步，关键是在不同历史时期，她始终拥有一支以振兴开滦为己任的赵国峰式的过硬的员工队伍。劳模群体就是开滦响当当的一块品牌。”杨中这最朴素的、最真实的话语，恰恰道出了开滦百年基业长青的秘诀。

正是开滦煤矿、开滦矿工具备的这些能够代表全国７００万煤矿工人乃至２０００万产业矿工的优秀品质，于是，也就有了《当代矿工》杂志在２１世纪的一个具有时代风尚新的选择——聘请开滦矿工、全国劳动模范、党的十六大代表赵国峰为《当代矿工》杂志的形象代言人。

《当代矿工》杂志创刊于１９８５年，在走过的２０年里，无论是在计划经济时期，还是在市场经济时代，她一直经历着不断的、与时俱进的修正与调整，但始终不变的就是她服务矿工、服务矿山、服务企业的宗旨和她对矿工、对矿山企业的关注热情。《当代矿工》杂志时刻关注着矿工，关注着矿工的喜怒哀乐；关注着矿山，关注着矿山企业的兴衰。《当代矿工》杂志以她独特的视角追踪报道矿山企业的安全大事；讲述着矿区发生的真实故事；以图文并茂的方式记录下矿工的工作、生活与学习；展现着我们矿区建设的时代风貌与企业发展的每个历程；优美的文字承载着矿工与矿山企业同步成长的经历与追求；飘逸的书法、绘画、摄影展示着矿工的艺术才华与智慧。《当代矿工》杂志用她的真情实感认真地去做它能够做到的每一件事，用她并不十分成熟和有力的肩膀承担着向矿区、向矿工普及科学思想、科学理念、科学知识、科学技术的重任。它以通俗易懂的语言、图文并茂的形式、寓教于乐的方法表达着《当代矿工》杂志对全国矿工、对中国矿山的一片真情厚意。为了使《当代矿工》杂志在市场经济大潮的冲击下还能够生存与发展，她几经改版以使自己能够更加贴近矿工、贴近矿工生活、贴近矿山企业，特别是对像开滦这样具有深厚文化底蕴的矿山企业，《当代矿工》杂志更是给予极其的关注，关注她的企业文化。记得是在千禧年的春节刚过，人们还沉浸在节日的欢愉之中，而《当代矿工》杂志却已顾不上去细细品味和享受新世纪带给人们的那种兴奋与快乐，时任新闻中心主任的何国家在节后上班的第一天便率领着《当代矿工》杂志的记者匆匆赶往开滦，去唐山煤矿采访在开滦矿区早已闻名的劳模赵国峰。

赵国峰，是在先进模范人物的摇篮——开滦，成长起来的数以百计的先进典型之一，是开滦集团唐山矿业分公司的一名普通矿工，１９５５年出生，１９７８年入矿，１９８５年入党，大专文化，工人技师。在他参加工作的２６年里，他坚持以中国工人阶级主人翁的精神，在自己平凡的岗位上做出了不平凡的贡献：他无偿奉献节假日、轮休日７２６天；为国家多出煤炭２７．５万吨，多创效益３２９５万元；他刻苦钻研技术，自学采煤工艺等方面的专业书２０多本，记录下２０多万字的读书笔记和心得；他学以致用，进行了较大技术革新４２项，总结发明先进采煤操作技术１４项，大大提高了生产效率，并经权威部门鉴定其每年为企业创效益可达百万元。是他，率先在全矿进行“轻型放顶采煤新工艺”的实验，为提高企业效益做出突出贡献；是他，时刻体现劳模高尚境界，先后向“希望工程”、“贫困灾区”、“非典一线”捐款１７０００多元；是他，对工友满腔热忱，与３０多名职工结成互帮对子，家访谈心上千次，帮助职工解决困难５００多件。在他帮助的职工当中，现已有６人入了党、６ 人入了团、１３人成为单位的先进，他还资助了８名失学儿童。他以自己爱岗敬业、务实的作风，以刻苦学习、积极进取的精神，以团结互助、共同进步的行为，影响和带动着他周围的工友、矿上的同事，乃至开滦整个矿区。他连续１９次被评为集团公司劳动模范、１４次唐山市劳动模范，曾多次被评为省部级劳模、河北省特等劳模，并荣获过全国“五一”劳动奖章。正是基于对赵国峰同志这种无私奉献精神的钦佩，和对他刻苦钻研、开拓进取行为的尊重以及被他爱岗敬业、乐于助人事迹的感动，《当代矿工》杂志才更加关注于他，关注于他所在的企业。而此时的开滦集团也在选择她认可的宣传媒体作为自己企业弘扬劳模精神、促进企业发展、职工与企业共同进步的方法和途径。一番比较和调研之后，开滦集团选择了《当代矿工》杂志。他们认为这是一本真正属于矿工自己的刊物。于是就有了这春节过后的第一次企业与媒体的宣传互动——宣传赵国峰事迹、弘扬劳模精神、树立企业形象的一系列活动。《当代矿工》杂志不负众望、不辱使命，很好地完成了对赵国峰事迹的宣传及策划。２０００年，赵国峰被评为全国劳动模范、并被河北省委、省政府授予“新时期职工楷模”的光荣称号，同年１２月，河北省委、省政府又做出《关于在全省开展向“新时期职工楷模” 赵国峰同志学习的决定》。于是，在开滦百里矿区掀起了学国峰精神、做矿山主人以及一个国峰树起来、千百个国峰跟上来等系列活动，让新时期劳模精神成为开滦广大职工艰苦奋斗、勇于改革、创新发展的强大精神支柱。在这种动力的推动下，在开滦，继赵国峰之后又涌现出一批以全国“五一”劳动奖章者、连获两届河北省劳动模范张文市同志为代表的先进典型，他们为开滦的建设、改革和发展发挥了积极的带头和引领作用，为开滦的两个文明建设做出了突出贡献。

２００２年，赵国峰作为全国煤矿工人的代表，光荣出席了中国共产党第十六次全国代表大会，并受到江泽民、李鹏、尉健行等中央领导的接见。２００４年４月，赵国峰再次被河北省委、省政府命名为特等劳动模范。正是赵国峰这种孜孜以求、永不退缩的精神再次感染了《当代矿工》杂志以及杂志所有的编辑们。２００４年８月，《当代矿工》杂志又做出一个惊人之举：要聘请赵国峰作为《当代矿工》的形象代言人。

《当代矿工》选择赵国峰作为杂志的形象代言人，是基于以下几点考虑：首先，赵国峰所在的企业开滦是个有着悠久历史和深厚文化底蕴的百年老矿，其企业文化有着典型的矿区色彩，在中国矿业界有着鲜明的代表性；其次，尽管赵国峰已被无数耀眼的光环笼罩着，但他的最可贵之处，是他依然战斗在煤矿井下、战斗在生产的最前沿，他是名副其实的矿工，是真正意义上的劳动模范；再次，赵国峰是《当代矿工》杂志最早推出的先进典型人物，他与《当代矿工》有着千丝万缕解不开的情缘。还有一点就是开滦最为深厚、最为典型、最有代表意义的矿山企业文化，开滦的企业文化能够代表中国的矿山企业文明以及矿山文化传统。而《当代矿工》杂志以劳动模范作为自己的形象代言人也正是杂志宗旨与办刊人真实意愿的表达。《当代矿工》杂志深知，在社会进入市场经济时代，人类不断迈向高级文明阶段，最能代表社会文明程度与社会进步的标志之一，就是其人们素质与修养的表现程度以及人们所工作、生活的环境文明程度，而企业文化恰恰能够最真实、准确、客观地反映和表达这一切。《当代矿工》杂志认为，像赵国峰这样的人物形象以及他所在的企业开滦集团是可以也完全能够代表自己刊物的精神追求。因为社会需要劳模，时代需要劳模精神。正如２００４年“五一”前夕，胡锦涛同志在南京接见全国劳动模范代表时说的那样：当前，全党全国人民正满怀信心地为全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗。面对新形势新任务，我们尤其要在全社会大力弘扬伟大的劳模精神。全国各条战线的广大职工及各族人民群众，都要自觉地向劳模学习，认真实践“三个代表”重要思想，积极投身改革开放和现代化建设，真正做到爱岗敬业、勤奋学习、艰苦奋斗、开拓创新，为实现我国新世纪新阶段改革发展的宏伟目标贡献更多的智慧和力量。

２００４年８月，《当代矿工》杂志副主编丁言伟和编辑部主任康亚宏将想聘请赵国峰做杂志形象代言人的计划及想法首先向煤炭信息研究院党委书记、《当代矿工》杂志主编窦庆峰做了汇报，窦庆峰主编称赞这个创意很好，并表示大力支持。随后，与开滦矿区工会做了沟通，并希望通过他们征求赵国峰本人的意见。很快得到答复：开滦集团大力支持这种做法，赵国峰本人也十分愿意做杂志的形象代言人。

２００４年９月，《当代矿工》杂志又将要聘请赵国峰为自己形象代言人的想法向杂志的联合办刊单位——中国能源化学工会的主席赵永金做了汇报。赵永金，这个在煤炭系统工会工作了大半辈子的老矿工，对煤矿工人、对矿山企业，特别是对矿山企业的劳模们有着深厚的感情。所以，当他一听到《当代矿工》杂志要聘请赵国峰为自己形象代言人的意向时，他马上给予充分肯定，并说：“聘请仪式我一定要参加。”

随着《当代矿工》杂志将聘请赵国峰为自己形象代言人的想法不断完善，时间的脚步也把我们带到了新的一年——２００５年。

在２００５年１月１６日这个非常值得我们记忆的日子，《当代矿工》杂志聘请赵国峰为形象代言人的聘请仪式在开滦矿业集团唐山煤矿——这个有着中国第一佳矿美誉的地方正式召开了，并同时召开了一个开滦劳模座谈会。参加此次聘请仪式和座谈会的有中国能源化学工会主席赵永金、中国煤炭工业协会副会长路德信、煤炭信息院副院长兼《当代矿工》杂志副主编何国家、 煤炭信息院新闻中心主任师自平、唐山市总工会副主席张化民、《当代矿工》杂志副主编丁言伟、《当代矿工》编辑部主任康亚宏、能源化学工会国土资源工作部部长张景义以及《中国煤炭报》等媒体记者。东道主开滦矿业集团董事长杨中、总经理钟亚平和工会主席苗久合以及赵国峰等劳模代表、集团公司工会、宣传部门和矿级工会代表参加了这个既隆重又非常有纪念意义的会议。会议由开滦集团工会主席苗久合主持。煤炭信息研究院副院长、《当代矿工》杂志副主编何国家代表煤炭信息研究院党委书记、《当代矿工》杂志主编窦庆峰首先做了发言，阐明了杂志社聘请赵国峰为自己形象代言人的初衷与目的。他说：开滦的过去曾有过许许多多个第一，今天我们在这里又要创造一个第一——中国媒体聘请矿工为形象代言人第一家。他还说：开滦一直以来就有着劳模的摇篮之称，如５０年代的胡长海、６０年代的吴旭芝以及以后相继出现的侯占友、艾友勤、侯振清和现在的赵国峰、张京川等都是在全国响当当的劳模典型。今天，《当代矿工》杂志聘请赵国峰为自己的形象代言人，这不仅仅是开滦的骄傲，也是中国矿工的骄傲。《当代矿工》杂志与全国矿工一同走过了２０年，曾参与举办全国煤炭双十佳采掘队工长的大型评选暨表彰活动，并在全国取得了很好的反响。目前，社会上一些企业多是请一些歌星、影星、明星、大腕来做自己的形象代言人。而《当代矿工》杂志所需要的是一位能够代表矿工形象、能够对宣传无私奉献精神有积极意义的形象代言人。我们就是要通过杂志来体现我们当代矿工的特色，来宣传我们可亲可敬的矿工。我们要让全社会都能够更加尊重我们的矿工，尊重我们的劳模。

当赵国峰双手接过中国能源化学工会主席赵永金颁发的《当代矿工》杂志社的聘书，和中国煤炭工业协会副会长路德信颁发的《当代矿工》杂志社为他购买的笔记本电脑时，全场爆发出热烈的掌声。这掌声包含着每一个人对他的鼓励，包含着每一个人对他的尊重，也包含着每一个人对《当代矿工》杂志这一举动的肯定。

赵国峰在会上表态发言说：“今天，我被《当代矿工》聘为形象代言人，感到既荣幸又激动。《当代矿工》杂志是我们中国煤矿工人自己的刊物，也是我们百万中国煤矿工人的代言人。多少年来，她承载着我们的所思所想、所需所急和所喜所乐，她已经深深地植根于煤炭产业，成为我们煤矿工人的知心朋友。我作为开滦矿工、作为中国矿工的一员，早已和《当代矿工》结下了不解之缘。所以，我不仅十分愿意作为《当代矿工》杂志的形象代言人，更愿意做当代矿工的代言人、做开滦矿工的代言人。当然，荣誉始终与责任相伴。高兴之余，我也感到了巨大的压力。虽然，我为开滦的发展、为煤炭事业的发展尽了自己一点儿微薄之力，但与形象代言人的要求还有相当的差距。因此，我正在思考，今后我该怎样才能成为名副其实的《当代矿工》杂志的形象代言人；我该怎样才能成为名副其实的开滦矿工的代言人。我相信，这绝不仅仅是荣誉，更是一个使命、一种责任、一个呼唤。在此，我请各位领导、各位来宾、各位朋友们相信，我一定会不辱使命、肩负责任、顺应呼唤，按与时俱进的要求，展现出我们中国当代矿工的光辉形象！”

赵国峰的这一席话，给大会注入了更多的激情。全国“五一”劳动奖章获得者张文市、全国劳模张京川、省劳模孙玉福、陈来群也相继发言。开滦集团公司工会副主席郝久增向与会代表对赵国峰的事迹做了介绍。

董事长杨中，这个在煤海里摸爬滚打、在开滦土地上成长起来的煤炭企业优秀管理者代表开滦集团在会上做了富有激情的讲话。他说：“当前，开滦正以‘全力打造现代化新型企业、让百年开滦基业长青'为目标，坚持多元化发展方向，积极探索企业转型之路，努力实现企业的快发展、大发展、全面发展。力争到２００８年，集团公司总资产达到２００亿元，销售收入达到１００亿元以上，年利润增长率达到１０％以上，使企业经济实力进一步增强，在区域经济和同行业中的地位进一步提升，促进企业员工的全面发展。要完成这个光荣而艰巨的任务，就需要我们大力弘扬赵国峰精神、劳模精神，并以此凝聚和带领广大员工专心致志地把改革发展的各项事业不断推向前进。”他还说：“我们要借助赵国峰被《当代矿工》杂志聘请为形象代言人的契机，充分利用各种宣传媒介和形式，加大对赵国峰事迹的宣传力度，深入挖掘劳模精神，进一步掀起‘学习赵国峰事迹，争做赵国峰式新型矿工'的高潮，将全体员工的思想引导到立足本职岗位、在企业快发展大发展全面发展的实践中建功立业上来。”“我们要深入开展学习赵国峰的活动，用赵国峰精神构筑员工的时代追求；要加强和改进对劳模的培养，打造赵国峰式的新型劳模队伍；要发挥劳模作用，促进企业的快发展大发展全面发展；要关心劳模生活，解除他们的后顾之忧。我们要努力营造企业良好氛围，激励劳模始终保持其先进性。” 最后，杨中董事长十分动情并坚定地说：“在开滦这块土地上，我们就是要让劳模品牌永远闪光！”

中国煤炭工业协会副会长路德信在会上做了热情洋溢的讲话。这位曾是煤炭系统干部人事的主管激动地说：“劳模精神，一直是我们矿山企业发展的支柱。企业追求卓越，企业发展需要劳模；劳模推动企业的发展，当代劳模也需要企业的先进思想理念。目前，我们煤炭企业就是需要建立起一支高层次的管理干部队伍、一支高层次的技术队伍和一支高层次的职工队伍。《当代矿工》杂志聘请的形象代言人继承了矿工无私奉献和特别能战斗的精神，具备了工人当家做主人的形象和终身学习成材的形象。《当代矿工》杂志的这一举措，体现了《当代矿工》的办刊宗旨和方向，是树立矿山企业形象和煤炭行业形象的一个很好的途径。《当代矿工》杂志选择开滦非常明智；开滦能够被选择也是当之无愧。我们就是要打造精品杂志，开创一流企业。”

最后，中国能源化学工会主席赵永金做了重要讲话。他说：“首先，此次活动的时机选得好。党中央决定在今年开展共产党员先进性的学习，全总也要在５·１节前召开全国劳模表彰大会。所以此次活动必将在煤炭系统产生非常深远的影响；其次，这次活动的动意非常好。《当代矿工》杂志作为矿业界一本知名刊物，聘请劳模作自己的形象代言人的开创举动，是弘扬劳模精神、发挥劳模作用、激发劳模带头作用、掀起向劳模学习高潮的一个具体体现，是值得赞扬和推广的；第三，今天各位劳模的发言内容好，有很强的针对性、可操作性和示范性。《当代矿工》杂志的形象代言人产生在开滦，开滦当之无愧。开滦是中国煤炭工业的活化石，涌现出了许多劳动模范，在各个历史时期为国家做出过杰出贡献。全总和能源化学工会一直十分关注着开滦，关注着开滦的改革和稳定。今日开滦，在杨中董事长的带领下，坚持科学管理，让全体员工共享发展；推进技术进步，让百年老矿基业长青。这就是：思路决定出路，抉择决定发展；改革推动一切，发展决定一切，素质创造一切，稳定压倒一切。《当代矿工》杂志选择赵国峰、选择开滦，因为开滦具有代表性，赵国峰同志无论是形象还是在煤炭行业的影响力以及对煤炭系统的作用都是当之无愧的。因为有素质才能有实力，有实力才能有魅力。赵国峰就是一个非常有魅力的人，是煤矿职工很好的代言人；第四，党和国家各级组织对劳模始终非常重视，开滦做劳模工作也是具有传统的，在全国煤炭工业发展史上有举足轻重的作用；第五，今天这个活动，对我们煤炭企业有着十分重要的意义，总结起来我们要向赵国峰学习他的“三心”，一学赵国峰对党的忠心，二学赵国峰对企业的诚心，三学赵国峰对工友的热心；第六，工会要进一步贯彻落实中央有关劳模的一系列指示精神，发挥工会在组织职工、动员职工建设小康社会中的积极作用，进一步完善社会主义市场机制，构建和谐的小康社会。

希望我们煤炭企业在全国各企业发展中，建功立业，拿更多的第一，得更多的奖章，创更多的一流；希望国峰当好形象代言人，在企业改革发展中再立新功，与各位劳模共同把我们的劳模精神发扬光大；希望中国煤炭工业协会与《当代矿工》杂志支持和理解工会工作，把劳模精神宣传好。我们愿与《当代矿工》杂志一道把时代最可爱的人宣传好；《当代矿工》一定会不辱使命，在新的一年里有新的发展。”