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小班长成长记——记川煤芙蓉白皎煤矿机电队电工班班长甘海洋

2015-01-23
来源:当代矿工网 作者:范方伦 彭磊 李帮学

    说他小,是因为他年龄小,1990年出生,是个典型的“90后”,而且个头也小,身高只有1.6米左右。在大多数人的眼中,“90后”还是什么都不懂的小屁孩,可在他身上,人们看到的却是阳光朝气、勤奋好学、坚毅果敢而有担当。他就是川煤集团芙蓉公司白皎煤矿机电队电工班班长甘海洋。

    立足矿山磨心志

    2008年夏天,甘海洋从川煤集团芙蓉公司工程技术学校电钳专业毕业,应聘到白皎煤矿机电队工作。上班的第一天,队里安排一名老职工带着他支援钳工班,把30多根6米长、2寸粗的钢管从地面装入平车,推行2000多米巷道至井下22采区人车场,然后再把钢管扛至工作面,途中需要经过300多米的行人下山。甘海洋已经记不清那天来来回回扛了多少根钢管,只记得没吃上午饭,从早上8点多一直干到下午5点多,回到宿舍后已是筋疲力尽,倒头便睡。

    同年8月,正值矿井汛期,连日降雨导致2254风巷排水告急,两台7.5千瓦水泵已经满足不了排水需求,甘海洋和另一名电工还没反应过来,水泵已经自动跳闸。水泵停止运行后,涌水量更大,来势更猛。眼看着水位上升至开关脚架部位,再不想办法撤出开关就来不及了。危急关头,他俩迅速跳进水中,艰难地把开关抬起,悬挂在顶棚的工字钢上。这时,水已淹没至胸口,甘海洋突然发现开关接线盒还在五米开外的顶棚上挂着,很快就要被水浸湿了,便双脚一蹬游了过去,把接线盒拉了回来。将开关撤至安全地点后,甘海洋立即接上备用泵,水位开始慢慢下降,避免了巷道封棚的险情。

    勤学苦练强本事

    为了把自己在学校学到的知识运用到工作中,甘海洋每天下班后都要查阅资料,遇到不懂的问题就跑到队值班室请教当天值班队干部或经验丰富的老职工。一个QZB120型开关图纸,他一看就是一个月,记熟图纸后再到检修车间反复拆装,进行实际操练。一次在20采区变电所值班,闲暇时,他随手拿起一张QJZ-400S型开关图纸,仔细研究图纸上每个零部件的作用以及原理,遇到疑问就用笔打个问号,两三个小时下来,图纸上密密麻麻地划满了问号。如此糟糕的状况让他顿时有些泄气。第二天一大早,他拿着图纸找到师傅,像个犯了错的孩子,低着头小心翼翼地请求解答。师傅看着图纸笑了笑说:“能把这些看似不重要的细节问题提出来,你花了不少心思!”听了这话,甘海洋悬着的心放了下来。从那以后,他明白了一个道理:学技术就是要深究细节,不怕不懂,就怕装懂。

    2010年7月的一个周末,805队掘进的2441工作面内一个QJZ—400S型皮带开关出现故障,不能正常启动。电工从当天14点忙到第二天6点,都没能查出故障。机电队又先后派出两名经验丰富的老电工去处理,也没能把开关修好。甘海洋赶到后,不到半小时就处理好了。

    由于工作表现出色,甘海洋成为机电队党支部的重点培养对象,并于2011年7月光荣地加入了中国共产党。

    “90后”班长显身手

    2012年元月,甘海洋抱着虚心学习、自我检验的心态,参加了白皎煤矿两年一度的岗位技术练兵比武赛,并一路过关斩将,勇夺电工专业第一名,一时间轰动了全矿。当时正值白皎煤矿管理机构改革,经群众民主推荐、机电队整体考核,甘海洋被破格提拔为电工班班长。电工班近30职工中,有一半以上是“60后”或“70后”的老职工,这让甘海洋感觉压力陡增,如何赢得老职工的信任并树立自己的威信,是他首先要解决的问题。

    2012年元月下旬的一天,5名老职工在+300米东大巷架设500多米95型高压电缆。由于人手不够,他们从早上8点入井一直到下午2点多还没有完工。准备下班的甘海洋得知此情况后,升井准备好饭菜又返回井下,把饭菜送到了工作现场,与5名老职工一起吃。吃完饭后,他又主动参与到电缆铺设工作中。在他带领下,高压电缆架设工作保质保量地完成了,他的行动也让老职工们感受到了这个小班长的温暖和体贴。

    就是这样一个“90后”的小班长,在两年的时间内把电工班管理得井然有序,上级安排的每项工作任务都能按时保质地完成。领导对这名小班长赞赏有加,干部职工也对他刮目相看。面对夸奖,甘海洋总是习惯性地摸摸头,谦逊地说:“算不得啥子,才刚刚起步,以后还会面临更大的挑战。”

 


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