用一颗感恩的心善待每一名职工
——贵州盘江煤电集团公司土城矿构建和谐矿区侧记
□吕品君 刘佳跃
　　 “我们每一名管理干部，都要学会怀一颗感恩的心，像对待自己的亲人、朋友一样去善待我们每一名职工。”这是贵州盘江煤电集团公司土城矿历届领导班子讲得最多的话题。近年来，他们用一件件看得见摸得着的暖心事实践着这句在职工心中重如千斤的诺言，让矿区的每一名职工家属都如沐春风，幸福和谐地工作着、生活着。
　　 矿领导就是我们的亲人 这是一个不幸的家庭。1999年12月，长期患病的职工张世荣离开了人世，这让原本就贫困交加的家庭犹如雪上加霜。全家四个小孩中有三个患有先天性心脏病或其他疾病，老伴儿彭光芬也常年疾病缠身。2007年1月，彭光芬最小的儿子张由平又不幸病亡。但这又是一个幸运的家庭。从1999年张世荣去世开始，每到逢年过节，矿党政工领导都要率相关部门的同志到他家嘘寒问暖，给他家送去油盐米面、水果和慰问金等。平时生活中，矿工会除给他家办理了最低生活补助金、发放困难补助外，还千方百计地向上级有关部门为他家争取钱物补助和特困帮扶。今年1月，她家小儿子张由平因病去世后，又是矿工会副主席吴宗昱带领工会相关部门的同志全程为其料理了后事……
　　 “矿领导就是我们全家的亲人啊！没有矿上这么多年来的关心照顾，我们这个家早就支离破碎了。”在今年春节慰问期间，彭光芬老太太老泪纵横地对矿工会主席王怀良如是说。
　　 看得见摸得着的实事 “街道社区华灯亮，疑是群星降人间。民用瓦斯惠民众，休闲公园怡人心。”这是土城矿退休干部陈大爷写在日记本上的一首诗。已是古稀之年的他，见证了土城矿历届矿领导把实事办好、好事办实，让矿山由当初的一片荒芜变成今天的鸟语花香、绿树成荫的漫长过程。如今，当你走进每一户职工家庭或者洒基镇沿街的居民群众家中，已经很难看到往昔烧煤时烟熏火燎的场景了，取而代之的是一个小巧玲珑的瓦斯取暖炉，取暖做饭一举两得。“土城矿真是为我们做了一件功德无量的事。以前烧煤，不但煤难买，想尽办法买来了还要楼上楼下地背，又要找地儿放，生火、倒炉灰，满屋子呛人的火烟味，现在好喽，不仅干净整洁了，每月一二十块钱就够开支了。”谈起矿上为他们安设的民用瓦斯，职工家属和街道居民一个个都乐开了花。“为职工家属办实事不能搭花架子，要看得见摸得着。”这是矿领导班子给职工家属做出的郑重承诺。
　　 近年来，通过开展整脏治乱工作，从矿到各基层区科，再到各个职工家属住宅区，都建起了规范有序的垃圾投放池，摩托车、小汽车停放库，完善了各种文体娱乐设施。通过实施亮化工程，每到夜晚，和谐的土城矿区被美丽的灯光装扮成一座魅力十足的不夜小城。
　　 职代会提案牵动领导心 在近两年来的职代会上，有两个提案紧紧牵动着矿领导的心。一是职工住房紧张问题，二是职工生活饮用水问题。“承诺过职工家属的事情，拖不得。”从2005年开始，土城矿领导班子就把这两件“大事”摆上议事日程。经过努力，矿以集资建房的方式，建起了多幢职工住宅楼，使大部分无房户圆了自己的住房梦。2006年开始，矿又开始大力实施安居工程，大张旗鼓地进行棚户房、临时房改造和改建，仅去年一年就改造、改建临时房5000多平方米，同时建起了多栋廉租房，为无住房的农民工和面临婚期的大龄男女青年解了燃眉之急。
　　 为解决职工住家饮水难的问题，矿工会主席王怀良、副矿长张述哲带领机电科水电班等有关单位的人员，深入远离矿区30多公里、位于长江沿岸的178水源点进行调查研究。“今年年末，一定要让职工家属喝上清凉、干净的山泉水。”这是矿领导班子对大家的承诺。（作者单位：盘江煤电集团公司土城矿）

打造特色职工文体活动
促进职工队伍素质提升
□郭群星/文 葛自超/摄影
郑州煤业集团公司是以生产煤炭为主，建材、电力、铁路、机械制造等多种经营为辅的国家大型一类企业，在册职工4.5万人，年煤炭生产能力1000万吨。郑煤集团公司工会贴近企业实际和职工的精神需求，不断丰富和发展职工的文化体育活动，逐步形成了各级领导负责、相关部门协调指导、职工群众广泛参与的文化体育工作格局，促进了职工队伍素质的提高，为实现企业又好又快发展提供了良好的精神动力和智力支持，先后荣获全国群众体育先进单位、全煤群众体育先进单位等荣誉称号。
领导高度重视 为开展文化体育活动提供了保障
　　 集团公司各级领导高度重视职工文化体育事业的发展，始终把开展职工文化体育活动作为提高职工队伍素质的重要途径和提高企业核心竞争力的基础，坚持把文化体育活动的开展列入党政工工作的重要议事日程，建立党委领导、行政支持、工会实施、党政工齐抓共管的工作体系。公司党委领导还专题听取职工文化体育工作的汇报，企业行政在财力、人力上给予大力支持，集团公司工会把开展职工文化体育活动纳入工会工作的总体目标，与工会工作同时研究、同时安排、同时检查、同时表彰。为保证企业文体活动的健康开展，集团公司成立了职工文联和职工体育协会，下设了秘书处、办公室和文学创作、戏曲音乐舞蹈、书法美术、摄影、篮球等13个专业协会，各基层单位也相应成立了文联、体协和专业协会，并明确了职责，制定了工作目标，使企业文体工作制度化、规范化，各协会各司其职，各负其责。在文化体育设施和场所建设上，目前集团公司拥有文化宫、俱乐部、文体中心20多所，文化体育活动广场80余处，遍布整个矿区，为企业开展职工文化体育活动奠定了基础，提供了保障。
　　 构筑长效机制 促进企业文化体育事业繁荣发展
　　 几年来，集团公司坚持每三年举办一届职工文化艺术节和一届职工运动会，目前职工文化艺术节和职工运动会已分别举办了四届，一届比一届精彩。去年，集团公司成功举办了第四届职工文化艺术节，设声乐、舞蹈、戏剧、曲艺大赛，书法、美术、摄影作品展览和文学作品评选等八大项目，各基层单位选送的节目和作品近600个（件），参与人数达3000多人。各基层单位也相继举办了职工运动会和职工文化艺术节。如超化矿，每年一届的职工运动会已举办了15届。裴沟矿每两年一届的职工运动会也举办了6届。多年来，企业开展活动始终坚持重在基层、活跃基层、广泛参与、寓教于乐的原则，以重点活动为主线，带动集团公司职工群众文化活动的广泛开展。集团公司举办的“龙凤呈祥”戏迷擂台赛，12年来经久不衰；公司文工团常年坚持送戏下基层，每年为职工演出60多场，深受职工的好评。每逢元旦、春节、五一、十一等节日，各基层单位都能结合自己的特点，贴近职工、贴近生活、贴近企业地开展职工喜闻乐见的文化体育活动，并已形成了制度。
　　 打造自身团队 带动职工文化体育活动蓬勃开展
　　 丰富多彩的文化体育活动，培养和造就了一批企业文化体育骨干。截至目前，集团公司有中国煤矿作家、美术家、摄影家协会会员12名；省、市戏剧家协会、
作协、书协、美协会员168人；国家二级以上社会体育指导员54人，二级以上篮球、乒乓球裁判员89人；威风锣鼓队、盘鼓队、舞狮队、舞龙队、篮球队、乒乓球队等队伍40多支。他们影响带动了广大职工自娱自乐、强身健体的积极性，推动了企业职工文化体育事业的发展。集团公司的专业文艺团体——文工团，建团25年来，先后编排、移植剧目150多个，编排的豫剧《乌金墨玉》曾获全煤首届文化艺术节金奖、全国戏剧大赛大戏三等奖，并走进中南海为国家领导人进行了专场演出。各基层单位也都有自己的业余演出队伍和体育团队，每逢佳节他们都活跃在矿区的大街小巷，与形式多样的广场文化、消夏文化、周末文化活动融为一体，形成矿区一道别样风景。系列活动的开展，为职工展示才能、提升文化体育竞技水平搭建了平台。职工霍丁辉曾在全国城市青年歌手大赛上获民族唱法银奖、全煤第二届青年歌手大赛民族唱法的金奖；职工任妙珍演唱的《路在脚下》，曾获全国首届五一文化奖；公司男子篮球队曾获全煤“乌金杯”男子篮球赛的两届冠军；女子乒乓球队也曾三次获全煤“乌金杯”女子乒乓球团体、单打冠军。他们被职工誉为“文体明星”，为公司争得了荣誉，烘托了企业形象。
　　 承办大型赛事 让职工在享受艺术中提升素质
　　 不出矿区也能听名角，不出矿院也能看名家，这是集团公司让职工欣赏高雅艺术的又一蹊径。几年来，公司先后成功承办了中国煤矿第二届青年歌手大赛、河南省第四届青年戏曲演员大赛、第三届中国戏曲红梅奖大赛河南选拔赛、河南省安全教育小品小戏大赛、河南省五一《五月放歌》大型文艺晚会、“乌金杯”全煤职工篮球比赛、“鲁能杯”全国乒乓球超级联赛等大型活动20多场次。相声表演艺术家姜昆、戴志成、贾仑、连春建，豫剧表演艺术家常香玉、虎美玲，歌唱家邓玉华，著名歌手任静、付笛声、黄鹤翔、李双松、黄君侠等都先后来到矿区献艺，让职工不出家门就能享受高雅艺术，并在欣赏中得到熏陶，享受快乐，提升素质。
　　 丰富的矿区业余文化生活，陶冶了职工情操，让职工在享受文化体育艺术中不断提升整体素质，在提升素质过程中又不断彰显其文明、体现其和谐，为人的发展和潜能发掘创造了良好的环境，增强了企业的凝聚力和向心力。不论企业改革、改制、重组，还是企业重大措施的出台，广大职工都能以大局为重，心系企业，奉献企业，自觉维护企业改革、稳定、发展的良好局面。
（作者单位:郑州煤业集团公司工会）