安全生产的科技排头兵
□谢玉俊
刘启年自1988年7月从焦作矿院毕业后，一直扎根煤矿从事现场技术管理工作。在党组织与领导的关怀培养教育下，他不仅成为一名优秀的共产党员，而且也由一名普通的技术人员，成长为了企业的专业技术骨干、高级工程师、生产科科长。他以自己爱矿如家的满腔热情，敬业奉献的实际行动，赢得了广大干部职工的交口称赞。
刘启年广泛学习相关方面的知识，不断总结工作中的经验和教训，寻求安全生产、科技兴煤的办法，提高了自己的专业水平和工作能力。自2003年以来，他先后参与了30余项科研和技术革新项目，提交了13篇专业技术报告，发表了9篇专业论文，解决了很多生产中的问题，连续三年在集团公司“创新争优”活动中被评为优秀共产党员;2003年被集团公司评为“专业技术标兵”，2006年被集团公司评为“专业技术拔尖人才”，2006年还被评为集团公司“先进生产者”和“先进科技工作者”。
刘启年本着一专多能的态度，丰富知识面，拓宽专业领域。针对跃进矿的煤质特征，他积极探讨高灰分、中等发热量长焰煤的开发利用问题，作为主要人员先后参与了《高灰分煤层地下气化及燃气发电项目初步设计》 《汽氧煤气工业试验可行性研究报告》等项目的编制与研究，提交了论文《义马矿区“煤的矿井气化”可行性分析》和《浅谈井下煤质管理》 《跃进矿资源开发利用技术实践》 《煤炭企业循环经济在跃进矿的成功应用》等，受到相关部门的高度关注。由于他的工作成绩突出，有不少单位以高薪聘请他前往加盟，但每逢这种情况，他都会毫不犹豫地说：“我的专业是地勘，我的事业在煤矿，是矿山的山水养育了我，是矿山的领导培养了我，我要扎根矿山一辈子，为矿山的和谐安全发展贡献自己的智慧！”
在有些人眼中，刘启年是一个文弱书生，经不起摔打，但他用自己实际行动改变了这些人的看法。他经常深入井下工作现场，和工人师傅一起摸打滚爬，每月入井都在15班以上，掌握第一手资料，以便准确的安排生产、应对突变事件。
2006年2月，掘进23030工作面受断层影响，局部巷道冒顶高度达8m，且冒落区自燃发火，灾害严重威胁着矿井安全并影响生产正常接替。对此，他看在眼里，急在心里，每天都要到现场亲自查看情况，制定应急措施。在灭火的过程中，他曾经连续17个小时蹲守在现场，用破布堵塞漏浆裂缝，灭火化学药液把他的眼睛薰得红肿，把他的双手腐蚀得脱皮，他仍咬着牙坚持。这期间高温点自燃产生的CO，使施工现场的有毒气体严重超限，他深知身临其境的危险性，但为了施工人员的安全，他沉着镇定，靠前指挥，在出现呕吐、头晕中毒症状后，仍毅然守在救灾现场，一直等到火源得到控制。工人们都说：“刘工啊，你在现场是我们的主心骨，我们需要你这样的技术人员。有你在，我们干活心里踏实啊！”
2006年7月25日，当时正在拆除23110综采工作面，一方面切眼因局部留顶煤而自燃发火，另一方面上巷运输线顶板变形下沉，受双重不安隐患影响，情况危急。全矿的干部职工都把此处作为工作重点，他本人也已连续5天到拆除地点跟班处理不安隐患，但仍然突发了重大险情。大约下午7点钟左右，正当刘启年同志和其他工人正在切眼拆除支架时，忽然工作面停风停电，原来是上巷发生大面积冒顶，堵塞巷道、压断电缆和风水管路。当时被堵人员达23名，外头冒顶，堵死巷道；里头发火被密封，空气稀薄；电话不通、进退两难，他与在场职工的生命安全危在旦夕。关键时刻刘启年挺身而出，严肃果断地说：“我是生产科长，现场数我级别最高，所有人员不要乱，听我指挥。”他坚定有力的话语，稳定了大家的思想情绪。他一方面向大家讲解自救和互救知识,坚定求生欲望，另一方面组织现场自救,让当班班长现场指挥，加固顶板，抢扒冒落物。同时他还统一管理饮水、矿灯、食物，靠着自己的知识和胆略正确组织现场自救，最终在外侧营救人员的配合下，遇险的23人在最短的时间内从冒顶区爬了出去，刘启年则是坚持到最后才撤出。事后看着冒落高度达4m、长度达12m、处理时间达3天的事故现场，很多工人对他果断决策、正确指挥、临危不乱、身先士卒的行动深表感激，并称赞说：“危难时刻冲锋在前，处理有方，不愧为高级工程师。”
刘启年同志就是这样一位企业的优秀知识分子，他用自己所学到的技术知识指导煤矿安全生产，与企业安全发展同行，以保证广大职工群众的生命安全为荣。作为管理人员和专业技术人员，在谈到今后的打算时，他说：“我要进一步强化自身素质，继续在实践中学好、用好矿山科学技术知识，为矿山的安全发展服务，为改善广大煤矿职工的工作、学习、生活环境而努力。”
（作者单位：义马煤业集团公司跃进煤矿）

祁东矿“安全月”活动精彩纷呈
□陈德林
6月1日上午9时，皖北煤电集团祁东矿600米井下综采工作面上，一曲情意绵绵、韵味十足的黄梅戏《夫妻双双把家还》，让采煤一区员工真切地感受到了家庭的温馨和安全的重要，女工协安员和一线员工真情互动的即兴表演赢得了员工们热烈的掌声。这是祁东矿工会在今年安全月主题活动中感人的一幕。今年的祁东矿安全月活动缤纷出彩，安全月第一天，全矿就隆重推出“综合治理，保障平安”主题系列活动，井下慰问是重头戏，得到了全矿员工的好评，取得了良好的宣传教育效果。
（作者单位：皖北煤电集团祁东矿）
6月11日，淮北矿业集团公司工会主席张宇（中）和勘探工程公司的领导来到临涣矿区，为承担集团公司重点工程——涣矿东进风井冻结工程的勘探工程公司钻机野外一线工人赠送20顶住宿帐篷。
勘探工程公司点多、面广、野外高空作业，职工生活工作条件十分艰苦，长年过着牧游族生活。淮北矿业集团公司工会领导关心一线职工工作生活状况，千方百计改善职工生活工作条件，夏送清凉,冬送温暖,相继为一线职工添置了冰箱、彩电等生活用品。（刘武修 摄影报道）
安全守护神——马立举
□苏章胜
淮北矿业集团许疃煤矿机电科共产党员马立举在承担着原煤队副队长重任的同时，又为自己承揽了一份“额外”的职责——群安员。别看这不起眼的岗位，可老马却干得十分的投入，人送外号——倪龙式好矿工。也许有人会不服气地反问，倪龙可是全国的先进呀！只要了解马队长抓安全的那股认真的劲儿，还真不怕你不服哩……
机电科点多、线长、面广，安全技术要求高，特别在井口、高空等危险性较高的作业场所，稍有疏忽就可能造成事故。为此，细心的马立举在工作中总是密切关注安全，每个细小的环节他都不会有一丝的大意，对违章蛮干行为，他更是毫不留情，果断制止。今年2月，在从主井运送给煤机铁板的过程中，一位青工在往井口抬铁板时，由于铁板较长，身上保险绳不够长，这位青工索性把拴在井口的保险带钩子解了下来，缠在身上。马立举发现后一边大喊停下，一边急步上前制止这位职工的违章行为，他及时找来更长的保险绳为这名职工系好，并语重心长地给他讲在井口作业不戴好保险绳的严重后果，直到这名职工连连点头，认识到了自己的错误，老马才放心地离开。
马立举带着感情抓安全，不仅仅对本单位工友，对别的单位职工，他同样倾注着满腔热情和对安全严格认真的态度。用老马的话说，事故可不认人，在安全上严格，就是对工友的关心和爱护。今年元月，在井下装载峒室的运输车上山运送物料时，因矿车的销子丢了，现场职工为了赶时间、早上井，就随便找来一截废旧锚杆代替，当他们正要松车时，被刚好路过的马立举逮了个正着，他正要批评现场人员的违章行为时，一位青工很不耐烦地说：“你就全当没看见，不要多管闲事。”说着就要开动绞车，马立举急了：“你们这是严重违章，万一锚杆断了，发生放大滑的安全事故，后悔就晚了，你们先休息一会，我到山下帮你们找销子。”当马立举到山下找来销子时，工作服已被汗水湿了个透。看到老马满脸的汗珠，在场的人员都十分感动，刚才还态度蛮横的那位青工不好意思地说：“马师傅你真是个认真的人，用实际行动给我们上了一堂安全课，今后我们一定按规程作业。”就这样，在马立举的一再坚持下，避免了一起可能发生的“放大滑”事故。
无论在井下还是在地面，马立举时刻都留意着不安全因素,只要发现隐患他总是想方设法妥善处理好后才肯放心地离开。去年10月的一天下午，天还下着小雨，马立举从地面501主运皮带机巷回来的途中，发现水泥路面的下水道井盖不见了，这引起了老马的高度重视，这可是矿里的主干道，来往的行人、车辆都很多，要是掉进这个2米多深的下水道里又将造成意外的伤害。他就冒雨站在旁边，一边提醒过往人员注意安全，一边安排工友做临时护栏，安置好后他又及时向矿上反映了情况。
马立举凭着坚强的党性和崇高的责任心，在群安员的岗位上做出了应有的贡献，被工友们亲切地称为倪龙式好矿工，并多次被矿评为优秀群安员。 （作者单位：淮北矿业集团许疃矿）
嫁给矿工就嫁给了矿山
——记全国煤炭系统优秀协管员魏艳春
□师厚振
俺嫁给了矿工
就等于嫁给了矿山
俺是矿山协管员
俺的血脉与矿山紧相连……
———题记
　　 在去年召开的全国煤矿群众工作经验交流表彰会上，当时还在姚桥矿机电科灯房工作的女工魏艳春被评为优秀协管员，赴京参加了表彰会，并代表大屯集团公司登台作了经验交流发言，得到了国家煤矿安全监察局局长赵铁锤等领导的高度评价，赢得了与会代表的阵阵掌声。
　　 魏艳春今年34岁，参加工作15年来先后荣获过“三八红旗手”“好矿嫂”“文明职工”等多项称号，她所在的矿灯房班曾获得全国“五一”劳动奖状和“全国巾帼文明岗”称号。
　　 家庭的好后勤
　　 魏艳春的丈夫张圣强是姚桥矿运输科生产副科长，井下运输点多、面广、战线长，人员分散，安全责任重，管理难度大，每天早出晚归，两头不见太阳，工作很辛苦。她非常理解丈夫的工作，把丈夫的安全生产当作家里的头等大事，主动当起了“后勤部长”，包揽了所有的家务活。
　　 魏艳春还总结了一套“班前四嘱咐班后三询问”的枕头风经验，即班前嘱咐丈夫开好班前会，搞好危险预知和隐患排查；嘱咐他按章操作，带头执行规章制度，不违章指挥；嘱咐他集中精力搞好现场安全管理，不为家庭的事情分神；嘱咐他与全科职工团结协作，相互监督，共同制止违章现象。班后询问当班的安全生产情况；询问丈夫有没有违章指挥；询问其他职工有没有违章作业。自丈夫2002年担任运输科副科长以来，不仅自己没出现过碰手碰脚的现象，连他所负责的老井运输范围也杜绝了破皮伤以上事故的发生。为此，丈夫张圣强连续多年被矿和公司评为先进生产工作者、安全生产标兵和优秀工会积极分子。
　　 魏艳春的公婆现都已70多岁了，而且行动不便，还患有骨膜炎、关节炎等老年疾病。为了让丈夫能安心搞好安全生产，虽然他们居住的房子只有60多平方米，她的身体也非常羸弱（接受采访时还在手术后的恢复期），但她还是一声不响地把两位老人接来，一家五口住在一起，每天中午从姚桥赶回家为老人、孩子烧饭，主动承担起伺候两位老人的工作，丈夫为此暗下决心,要更加努力地工作……
　　 矿山的好协管
　　 魏艳春常说：“我是一名矿工的妻子，也是一名普通的女工，更是一位具有安全责任意识的矿山协管员。我的责任不仅是做好丈夫的安全工作，还要做好丈夫的工友乃至邻居的安全工作，更要做好全矿每一位职工的安全工作……”
　　 她除了积极参加矿工会女工协管会组织的缝补工作服、钉纽扣、文艺小分队、冬天送温暖、夏天送清凉等活动外，还利用多种渠道主动做好“三违”职工的思想开导工作，直到把思想做通。同时，魏艳春还挤出业余时间主动到部分职工家属中走访，并邀请部分职工和家属来她们家，利用谈心的方式建立起了正常的协管渠道，及时消除安全和思想隐患，还总结出各类防范措施，并把这些内容以每周一例的形式写在小黑板上，挂在灯房窗口，时刻提醒每一位入井职工要遵章作业，增强了职工的安全意识和自保互保能力。
　　 职工的好姊妹
　　 魏艳春负责的一号窗口共300盏矿灯，每天除了给职工收发矿灯外，还要保证每一盏矿灯的整洁完好，做到发安全灯，发明亮灯，最大限度地给每一位下井职工创造安全的工作条件，提供优质服务，确保安全生产。因为魏艳春深知，矿灯就是矿工的眼睛，没有矿灯，职工们在井下就寸步难行，甚至会危及矿工的生命安全。
　　 矿工们对她敬业精神的评价就是“四快”，即眼快、腿快、手快、修灯快。职工们来领灯时，离老远她就看到了，还没等人到窗口,灯就给拿好了，既节省了下井时间，又避免在窗口拥挤。有时矿灯出了点毛病，魏艳春修起来也是干净利落，手到病除，不让职工久等。所以大家都喜欢在她的窗口领灯，而且还渐渐结下了深厚的兄妹情、姐弟情，工人们来领灯时不是叫姐就是称妹，大家都说：“一号窗口充满了欢声笑语，始终有一股温馨的暖流在涌动。”
（作者单位：大屯煤电公司姚桥煤矿）