凤飞小站勤洒爱

——记全国女职工建功立业标兵、河南油田劳动模范李凤勤

•  谢玉文 单朝玉

1992 年 9 月，李凤勤从河南油田技校毕业分配到采油二厂，当上了一名采油工。多年来，她凭借着坚毅的性格、务实的作风，在采油工岗位上，一步一个脚印，收获了丰硕的果实： 2003 年 10 月，被厂任命为采油 4 队 11 号计量站站长，先后被评为厂劳动模范，河南油田巾帼标兵、劳动模范，获得河南省“先进女职工标兵”称号和“五一劳动奖章”。 2006 年，她被中华全国总工会评为“全国女职工建功立业标兵”。她所在的 11 号计量站也先后被评为厂基础工作样板站、油田模范职工小家和省巾帼文明示范岗。

面对荣誉，李凤勤从不敢有丝毫懈怠。她把荣誉当作鞭策自己前进的动力，把学习当作自己人生成长的“助力器”……

　　随着河南油田稠油区块进入开发中后期，油井管理的难度也越来越大。如何在工作中发现问题，并把自己学习到的知识应用到稠油生产实践中，成了李凤勤经常思考的问题。为此，她加强了对稠油开发新技术、新知识和井站管理知识的学习，并把所学知识及时应用到生产实践中。如楼 1193 井转轮注汽后，平均日产由原来的 2.3 吨递减为 0.3 吨，李凤勤经过细心观察、查阅资料后，发现是因油层出现能量接替不足造成的，于是她提出实施间歇开抽的建议，使井的日产量提高到 2 吨以上。

　　一般来说，采油工的管理重点在地面。可李凤勤却把管理的重心向地下延伸。如在生产中发现楼 1150 井、楼资 23 井和楼 11801 井、楼井 1190 气窜严重，经分析对比，李凤勤建议对这两个井组实施组合注汽，有效抑制了气窜，提高了注汽效果。学习、钻研、应用，使李凤勤在解决生产难题中，品尝到学习所带来的甜头。仅去年，她提出的降本增效建议就有 10 多项，增油达 108 吨，节约成本 18.6 万元。

　　付出总有回报。李凤勤所在站去年生产稠油 1.15 万吨，超产 1276 吨，完成了计划的 109 ％，可控成本节约 50.07 万元，修旧利废创收 28.3 万元 , 设备完好率达 100% ，运行时率达 98.5% ，资料全准率 100% ，实现了安全生产。

　　成绩的取得离不开大家的帮助，离不开家人的支持。正是这融洽和谐的环境，使李凤勤能全身心地投入到小站的工作中……

　　常年工作在生产一线的李凤勤，每天早出晚归，家里上小学的孩子日常生活的重担，就交给了在唐河基地上班的丈夫。去年 3 月的一天，李凤勤的丈夫到新庄油田去维修锅炉，中午不能回家，于是就打电话让李凤勤回家给孩子做饭。接电话时，李凤勤正在保养抽油机，为了不影响丈夫的工作，她毫不犹豫地答应了。但她心里知道，如果上午回去，就会影响保养的整体进度。当她干完活儿，回到站上，已是中午 12 点，于是她忙给孩子打电话，让他借点钱去买饭或到同学家去吃饭。晚上回到家，李凤勤看到饭桌上摆着一大碗方便面，心里真的很不是滋味。

　　李凤勤爱自己的小家，更爱自己细心呵护的大家。她带领大家把小站装点得绚丽多彩。姐妹们团结互助，相互体贴、照顾，把小站当作自己的家，不管谁家有困难，大家都尽量去帮助解决。一次，职工董玉霞的丈夫打电话说，父亲要过 75 岁生日，想让她早点回去，可她对丈夫说：“站上很多井都在施工，班次没有办法调整，到生日那天我再回去。”李凤勤得知后，马上主动去替她顶班，让董玉霞能够早些回去。

　　多年来，李凤勤时刻以共产党员的标准严格要求自己，为了她心爱的小站，为了采油二厂的发展，她不断给自己设定新的目标，并在追求目标中不断前进。

（作者单位：河南油田井楼油矿）

三尺选台女状元

——记珲春矿业集团公司英安煤矿选石班长张丽华

•  任显臣

共产党员张丽华今年 41 岁，是珲春矿业集团公司英安煤矿选销科的一名选石班长。从 1991 年参加工作至今，她在选石岗位上一干就是 14 年，干一行，爱一行，干一行，钻一行，工作表现突出，有较高的组织、号召能力，从 2000 年开始当选为选石班长，被广大员工称为众多的选石女工中的状元。

当好兵头将尾

张丽华刚当选石班长时，选石车间共有 50 多名选石女工，由于企业减员增效，现在张丽华所在的选石班只有 22 名女工，却仍担负过去 50 多人的工作量。为履行好班长的职责，她始终感到身上的担子沉甸甸的。在工作中，朴实能干的张丽华处处起表率作用，在选台上专拣搬大块、放矸石等累活重活干，一旦缺人手，她都主动承担任务，哪里有急、难、险、重的活，哪里就有她的身影。一次矿组织原煤创高产，她的小班几乎没有停歇，交接班时，她还主动清扫皮带两边的掉货。由于时间紧，她心里着急，一不小心让铁爬子打在嘴上，鲜血顺着嘴角直往下流，工友们围住她帮她擦血，见铁爬子把门牙打掉一半，大家劝她休息一下，可她一直忍着痛坚持清理完货。在她的影响和感召下，她的小班天天出满勤，干满点，月月完成段、科下达的各项任务。

狠抓产品质量

张丽华认为，产品质量是企业的生命，决定企业的经济效益，兴衰成败。在工作中，她急企业之所急，想企业之所想，不断在产品质量（选矸）上下工夫，她把选矸分为一选、二选、三选，对每道环节都提出不同要求，她还身体力行严格把关，使小班煤质有新的上升，使去年选矸率由原来的 95% 上升到 98% ，为增加企业的经济效益做出了较大贡献。

营造和谐矿区氛围

张丽华常说，社会、企业要和谐，就要坚持以人为本，卓有成效地做好人的思想政治工作，调动大家劳动热情，从而创建和谐社会，和谐矿区。她是这样说的，也是这样做的。近几年来，她对工友们关怀备至，体贴入微。无论哪家有困难，她总是记在心上，主动帮助解决；哪个职工思想有疙瘩，她总是做耐心细致的思想工作，正确疏导，化解矛盾；哪家婚丧嫁娶，她总是组织小班人员去参加；哪个职工磕磕碰碰了，她也总是第一个前去看望。在张丽华的影响下，选石班工友之间团结互助、和睦相处的良好道德风尚已蔚然成风。

　　张丽华苦干、实干、勤勤恳恳的奉献精神，受到领导和广大员工的一致好评，她多次被评为矿先进生产工作者，优秀共产党员，连续两年成为集团公司评选的十大“四有标兵”。

（作者单位：珲春矿业集团公司党委工作部）

当“闪光员工”，干“闪光工作”，创“ 闪光集体”，这是淮北矿业工程建设公司金诚项目部女子锻焊班工作的“座右铭”。她们在班组管理中，十分注重提高女工的业务技术素质，努力锤炼知识技能型女工，素有“锻焊铁娘子班”的美誉。近年来，她们先后被集团公司、工程公司授予“巾帼红旗班组”、“安全红旗班组”、“十佳示范岗”等称号。在公司技术比武中，她们连续五届包揽电焊专业前三名。瞧，姐妹们正在切磋焊接技艺。

（盛利 摄影报道）

选煤楼里的铿锵玫瑰

——河南神火煤电公司新庄选煤厂压滤女工侧记

•  李友斌

在河南神火煤电公司新庄选煤厂的压滤车间，活跃着一支有着“铿锵玫瑰”美誉的女子压滤班。她们身着沾满煤泥的工作服，长年工作在机声轰鸣的压滤机旁，用她们那柔弱纤细的双手牢牢地把守着煤泥水处理的最后一关。

　　新庄选煤厂年入洗能力为 180 万吨，年处理煤泥 30 万吨。为及时保证选煤用水的供应，谁能想象得到那么多的煤泥，都是压滤班 20 名女工们从压滤机上一板一板用手卸下来的。

　　在压滤机岗位上，平均每班要卸 20 多车煤泥。而每班每人平均要卸下煤泥 600 多板，也就是 30 多吨。若遇到煤泥料难卸时，两个人卸一台压滤机需将近一个小时才能卸完，工作量要增加一倍。尤其是 2006 年进入 9 月份以后，煤泥浓度增加，煤泥量加大，一般从夜里 12 点工作要到早晨 8 点才能交接班，人要在压滤机旁连续工作 8 个小时。日复一日，年复一年。压滤女工们就是这样度过了一个又一个不眠之夜。

一分耕耘，一分收获。正是有了像压滤女工一样的神火选煤人的顽强拼搏，新庄选煤厂的各项荣誉才会接踵而来——“全国十佳选煤厂”、“洗水一级闭路循环选煤厂”、“省级文明单位”、“全国 50 强选煤厂……选煤楼里的铿锵玫瑰，用自己的汗水浇铸了时代的骄傲，向人们展示了神火巾帼的风采。

（作者单位：神火煤电公司新庄选煤厂）

煤海“铁娘子”

——记兖矿集团济二煤矿选煤厂手选矸石女工

•  李美

“绿树婆娑曳芳草，百花竞开压枝第”。走进兖矿集团济二煤矿选煤厂，你会被这里整洁明亮的作业环境、准军事化的作业现场所感染。而在这儿的一群姐妹们则会让你更为折服。她们终日与煤和矸石打交道，用纤弱的身子、勤劳的双手、辛勤的汗水，为矿井默默奉献着自己的力量，她们就是服务车间手选矸石班的女工们。

　　手选矸石班的 11 名女工，肩负着煤矸石及次煤的筛选任务，属二次生产块煤、末煤，就好比是在“废料”堆里去拣“宝”。她们的工作环境可谓整个选煤厂乃至全矿地面生产车间最脏、最苦、最累的，机声隆隆，煤尘飞扬，人站在机器旁，听不见半米外人 的说话声，无论是三九严寒还是盛夏酷暑，站在手选皮带两侧的女工们都要捂得严严实实，双手不停地把煤里的大块矸石捡出来，而且一站就是几个小时。艰苦劳累的工作虽然使她们那一双双女孩子特有的白皙细腻的手，变得粗糙，但却磨炼出她们百折不挠的坚韧性格。在煤尘弥漫的选矸楼里，她们用自己的实际行动实践着自己的人生价值。虽然这项工作没有什么技术，多捡一块，少捡一块，也没人监督，但这里需要更多的则是责任心。手选矸石班的女工们每个工作日都可捡出矸石近 600 吨，一年就捡出 144000 吨的矸石杂物。

　　一分耕耘，一分收获。手选矸石班自成立八年来，她们每年生产末煤达四、五万吨，生产块煤也有四千余吨。尤其是近两年，她们每年创效都达 2000 多万元，为矿井创出了巨大的经济效益。

（作者单位：兖矿集团济二煤矿新闻中心）