一路高歌铸辉煌
——记在改革创新中跨越发展的新汶矿业集团
□本刊记者 康亚宏 通讯员 王淑萍 高颖敏 周峰

1956年9月15日,伴随着中国共产党第八次全国代表大会的胜利召开,伴随着新中国百废俱兴的疾进步履,新汶矿务局在巍巍泰山脚下、滔滔汶水之滨诞生了。1998年3月18日,顺应市场经济的大潮,新汶矿务局改制为“新汶矿业集团有限责任公司”。
改制和随之召开的新矿黄岛多种经营会议,成为新矿“二次创业”的起点,从此,新矿人发扬“开采光明,奉献温暖”和“热爱新矿,献身新矿”的精神,开始了再造新矿的伟大实践。在短短8年间,新矿从单一的煤炭生产企业到涉足十几个产业的大型企业集团,从囿于一地到走出齐鲁、跨出国门,书写了跨越发展的辉煌篇章。
在最困难的时候办了最难办的事
或许真的是天将降大任于新矿,所以才先“苦其心志,劳其筋骨”。1998年新矿改制为集团公司时,恰逢煤炭行业进入困难时期。煤难卖、款难回,工资严重拖欠,人心变得不稳。面对严峻的局面,新矿该向何方走?新矿集团董事长郎庆田思索着……
1998年8月,风光如画的黄岛,在新矿发展史上具有重大转折意义的多种经营工作会议召开了。会议确定了“稳定煤炭主业,优先发展非煤”的战略方针,发出了“二次创业”的号召,并立下“一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的贡献”的铮铮誓言。同时出台的《新矿集团跨世纪发展规划》,对企业发展的目标、方向、道路等都做出了具体的规划。
思路理清了,但困难、矛盾重重,工作千头万绪,到底从哪儿入手?郎庆田决定,就从革除制约企业发展的各种弊端开始。对此,当时有些不同意见。有人担心,本来就内忧外患、人心不稳,再进行改革,不是乱上添乱吗?但郎庆田力排众议:越是这种困难关头,越需要壮士断腕的勇气。后来的事实证明,这一决策不仅有胆,而且有识。
就在那种困境里,一场深刻的变革在新矿展开了。改革之剑首先指向了与职工切身利益相关的物业后勤。物业后勤剥离了煤炭主业,构建起煤炭生产、非煤产业、生活物业、教育培训、医疗卫生、社会保障 “六条线”管理格局,当时从二级单位、煤炭生产经营主体中剥离出后勤人员近13000人、离退休职工31000多名,企业一年减少补贴、支出上亿元。随之,以激活改造企业为目的,通过“卖”、“股”、“引”、“破”等方式推进产权置换,将所有住房完全推向市场,所有公车全部出售给个人,所有非煤厂网点全部进行股份制或民营化改制。于是,新矿住房改革被誉为全国煤炭行业的楷模。在1998年住房推向市场后,至今新矿住宅建设企业没投过一分钱,却靠市场的力量使3000多户职工住上了新居。仅出售的527辆公车使用权,就收回盘活资金2000多万元,比改革前每年少支付车辆费用上千万元。改革后的新矿集团,无一辆公车,无一所福利住房,无一个国有独资非煤厂点,公车私有化、住房商品化、服务有偿化、收费市场化、产权人格化的格局已经形成。
在革故的同时,新矿集团更致力“鼎新”,积极推动管理创新。按照“资产占用要有偿,投资要有回报,经营不得亏损,流失必须追究”的原则,新矿推行了资产经营责任制,实施了内部市场化管理,最大限度地优化了资源配置,激活了生产要素的每一个细胞,实现了经济效益最大化。2000年7月,国家煤炭工业局在全国煤炭行业开始推广华丰矿内部市场化管理的经验。“链式管理”、“差异管理”、“价值管理”、“岗位货币化”等各具特色的内部市场化管理模式竞相涌现。
更令人瞩目的是,尽管企业的经营状况非常困难,但新矿人却努力筹集资金加快发展,齐心协力地播种着未来的希望。1999年6月28日,新矿集团 “走出去”的第一个标志性工程——临汶石膏矿建成投产。从采煤到采石膏,从黑到白,折射出新矿集团二次创业的曙光。尤其是巨野煤田龙固矿井的勘探开发,使企业在非常时期抢得先机,拥有了未来发展必需的宝贵资源!
从跨越百亿到建设国际化大集团
2002年,因煤炭市场的回暖,更因为自己的不懈努力,新矿终于走出了低谷,适逢此时,党的十六大胜利召开了。郎庆田对十六大精神的学习体会很多,但很突出的一点认识是:本世纪头20年是难得的发展机遇期。所以,他甚至有些焦急地反复告诫企业的各级干部和职工:“我们必须抓住这难得的机遇,加快企业的发展。”在对企业状况和外部环境以及未来趋势进行深入分析的基础上,2002年11月27日,在新矿集团十六大精神学习班上,郎庆田提出了“奋斗五年,总收入达到100亿,煤与非煤各实现50亿”的目标。这一目标的提出,振奋了全体新矿人。
新矿的发展,得到了山东省委、省政府的关注和极大支持。2003年5月,山东省政府在新矿召开现场办公会,为新矿发展清路除障、加油鼓劲。借此东风,7月10日,新矿集团召开了“干事创业、五年百亿”的誓师大会,吹响了向百亿目标进军的冲锋号角。此后,新矿各单位在“五年百亿”目标引领下,竞相加快发展,掀起了大建设、大发展的热潮。2003年,新矿竣工投产项目61个,新开工项目65个,当年非煤收入达到40.7亿元,首次超过煤炭。2004年,新矿实现了煤炭主业稳产高效,新建和续建非煤项目43个及30个项目竣工投运,泰山水泥、百川纸业、新申纺织、数个电厂都创出了当年开工、当年投产的高速度。到2004年底,新矿集团实现销售收入107亿元,比计划提前3年实现了百亿目标。
成功超越百亿目标,新矿集团站在了更高的发展平台上,确定了新的发展目标——建设主业突出、竞争力强的国际化大型企业集团。他们实施“走出去占有资源战略”,按照“省内加紧勘探、省外加快建井”的思路,占有和扩大煤炭资源量,增加煤炭资源战略储备。1998年以来,新矿集团投资4800多万元,进行了矿区扩大和深部地质勘探,老区新增地质储量4.6亿吨,为老区年产量稳定保持千万吨以上水平提供了可靠的资源储量保证。在稳固老区的同时,2000年以来,新矿积极寻找和勘探外部煤炭资源,先后探明煤炭储量169亿吨,依法取得了探矿权和采矿权。积极加快新井建设,龙固、济阳、赵官3对在建矿井将于2007年投产。龙固设计年产能力600万吨,被誉为新汶矿业集团的希望工程。新疆伊犁1号矿井、内蒙古乌拉盖矿井、内蒙古宁东矿井、安徽金黄庄矿井、贵州柏杨矿井等相继开工建设,已经形成了千里矿业开发的大格局。2005年,新矿集团实现销售总收入152.8亿元,非煤产业产值超过100亿,达到109.79亿元,2006年预计销售总收入可达180亿元。
资源循环式利用、产业循环式组合
2005年1月5日,首届山东企业家高峰论坛在济南举行,新矿集团董事长郎庆田在论坛上做了题为《实施企业再造,打造百年新矿》的演讲,其提出的“资源循环式利用、企业循环式生产、产业循环式组合”的思路,得到了与会经济学家的高度评价。
走循环经济的发展道路,是新矿集团认真贯彻科学发展观、着眼企业持续和长远发展做出的战略抉择。他们依托技术优势,围绕煤炭以及煤矸石、煤泥、粉煤灰等各类资源的开发利用,发展煤基多元化,全力打造煤炭——电力、煤炭——选煤加工——焦化、盐矿——盐化工、煤炭直接液化——间接液化、煤炭生产——选煤加工——新兴建材——建筑房地产五大产业链,初步建立起循环经济产业格局。“新汶矿区资源开发与生态恢复示范工程”被国家环保总局批准为全国生态示范区。新汶矿业集团在被山东省确定为重点扶持10个循环经济试点企业的同时,2005年10月27日,国家发展改革委员会等六部委联合发出通知,新汶矿业集团被列为重点行业第一批国家循环经济试点单位。
发展循环经济,延伸了新矿的产业链条。目前,除煤炭主业不断壮大外,新矿以煤炭为基础,已经涉足十几个产业。电力产业建起了11座资源综合利用电厂,总装机容量390兆瓦,年可消耗煤矸石110多万吨,煤泥(低热值煤)45万吨,同时还建有水泥余热、煤层气、沼气、矿井提风机等综合利用发电项目。化工产业立足煤、延伸煤、超越煤,发展煤化工,先后建成了三座煤炭地下气化站,被列为国家863计划试验基地。泰山盐化工设计为年产150万吨饱和卤水、10万吨烧碱、10万吨聚氯乙烯、2万吨液氯、2万吨高纯盐酸的生产规模,是全国29个年产10万吨的氯碱企业之一、全国14个年产10万吨的PVC企业之一。建材产业建成了6座矸石砖厂,年产标砖4.1亿块,年消耗矸石60万吨;建有4座水泥厂,形成了 500万吨/年的产能;此外,还有石膏板、陶瓷、新型墙体材料和煤矸石、粉煤灰建材等。泰山水泥集团建有2500t/d级和5000t/d级新型干法水泥熟料生产线各一条,其中2500t/d级生产线是全国煤炭行业第一条2500t/d级新型干法熟料生产线。年产6000万平方米高档纸面石膏板生产线雄居亚洲第一。此外,冶金、机械制造、轻工、物流贸易、房地产等产业也都形成了规模,呈现出发展的强势。
科技为发展启动引擎
2005年7月13日,新矿集团董事长郎庆田在北京面对国家发改委召集的13名知名专家组成的专家组,进行了精彩的答辩,最终新矿集团脱颖而出,成为当年煤炭行业3家晋升国家级技术中心的企业之一。11月16日,在中国煤炭行业科学技术大会上,新矿荣获了煤炭行业科技创新最高荣誉奖——“中国煤炭工业科技创新先进企业”。这两个重大事件,成为新矿集团科技创新工作腾飞的重要标志。
目前,新矿集团已与16所国内知名大学和37个科研院所建立了长期的合作关系,并与美国、南非、乌克兰、波兰、澳大利亚、韩国、日本等多国的企业开展了技术交流与合作。“十五”期间,全集团共完成科技攻关、新技术推广项目1500余项,有256项获得厅级以上科技进步奖,其中获国家科技进步奖1项、全国煤炭行业特等奖1项,有51项达到国际领先和国际先进水平,100项达到国内领先水平,申请国家专利110项,目前已拥有自主知识产权的专利项目有46项,其中发明专利8项。2005年,企业技术创新能力名列全煤行业第八位,科技进步贡献率和科技成果转化率分别达到45%和86%。
在新矿集团众多的科技创新成果中,“八个第一”犹如八朵艳丽的奇葩傲立枝头,闻名于行业内外。其中,特厚表土层建井和煤炭地下气化两项技术创新成果在世界采矿史上也堪称精彩之笔。新矿所属龙固矿井所在的巨野煤田被特厚表土层所覆盖,是普通凿井法难以逾越的障碍。为解决这个世界级难题,新矿人与多个国家的矿建专家、科研机构进行技术交流,与国内知名科研机构、高等院校、设计单位进行技术合作,并组织国内优秀的专业队伍来承担施工,创出了钻井法和冻结法特殊凿井技术两项世界纪录,该技术因此入选了2005年度中煤十大科技成果,荣获“中国煤炭工业科技进步特等奖”。煤矿采煤、油井产油、气井出气,几百年来都是如此。然而新矿人却颠覆了传统的采煤方法,硬是打乱了这一“分工”,进行了“角色置换”,率先攻克了煤炭地下气化技术,建成了国内第一个规模最大、单炉产气量最高、利用最好的煤炭地下气化试验基地,并入选2000年度全煤十大科技成果。这一技术可使矿区约1亿吨呆滞、遗留煤柱或不经济开采的边角煤得到利用,可使2亿多吨“三下”压煤得到解放,并可使国家环保政策限采的近2亿吨高硫煤转化为洁净能源。在扩大民用的基础上,新矿人还进行了“煤气发电技术”和“地下煤气供陶瓷工业应用”等项目的开发。“煤炭地下气化稳定控制技术研究”项目被列入国家“863”计划;“煤炭地下气化技术工业性试验”被列入国家高新技术发展计划。
此外,新矿人螺旋钻采煤机的研制应用,也使极薄煤层机械化开采成为现实,填补了一项国内空白。冲击地压危险煤层采用开采解放层和综采放顶煤耦合开采技术,为国内和国际采矿业在这一灾害治理领域的科技创新进行了成功的实践。全国第一个在地质构造极其复杂、块段小、大倾角(35~40度)条件下采用国产轻型综采支架,建成了年产煤炭百万吨工作面。造纸黑液生产水煤浆技术利用造纸黑液替代添加剂生产水煤浆,实现了水煤浆生产与造纸业的“黑”“白”双赢。冰冷低温辐射降温技术的应用,使30摄氏度以上的高温工作面温度平均下降5~7摄氏度,荣获了中国煤炭工业协会科学技术一等奖。矿井水千米立井直排技术,实现了全国第一家矿井水从千米井下一次性排至地面。
向未来再扬征帆
企业之间的竞争始终是战略的竞争,特别是对于长期竞争来讲,最终起作用的是战略而非战术。所以,早在企业销售收入跨越百亿的2004年,新矿集团就出台了《改革发展战略规划》,确立了企业今后5年、10年、15年的发展思路和目标。2005年,新矿又编制了《“十一五”发展规划》,提出把企业建设成为主业突出、竞争力强的国际化大企业集团,成为我国资源枯竭企业产业转移的典范、拉动鲁西和山东地区工业经济增长的核心、带动地方工业腾飞的加速器和促进地区经济社会协调发展的主力军。
新矿集团的产业布局是“1382”,即:1个基础产业——煤炭产业,3个支柱产业——电力、化工和建材产业,8个支持产业——物流贸易、机械制造、轻纺加工、冶金、制药、林纸产业、煤炭地下气化和高效农业,2个后续产业——高科技产业和新兴劳动密集型产业。
到2010年,全集团销售收入将突破400亿元,综合实力在中国煤炭行业中将处于前列。
煤炭、电力、化工、建材四大产业明确规划了至2020年所要达到的产能规模。煤炭主业年产能力至2010年达到4000万吨,2015年达到7000万吨,2020年达到9000万吨。电力产业至2010年总装机容量将达到2116兆瓦,2015年达到3616兆瓦,2020年达到5416兆瓦。煤化工产业到2010年将年产焦炭200万吨、甲醇150万吨、煤变油50万吨,2015年甲醇达到300万吨,2020年煤炭液化成品油达到350万吨。盐化工产业到2010年达到年产烧碱40万吨、聚氯乙烯40万吨、氯酸钠2万吨、过氧化氢2万吨。建材产业2010年将达到年产水泥600万吨,商品混凝土75万立方米,水泥彩瓦600万平方米,矸石砖4.2亿块,石膏100万吨,纸面石膏板7000万平方米;2015年达到年产水泥600万吨,商品混凝土120万立方米,水泥彩瓦1100万平方米,矸石砖6亿块,石膏140万吨,纸面石膏板12000万平方米。
新矿集团还规划确定了“四大工业园区、两个大型煤化工基地”为骨干的区域战略布局,并有产业侧重。其中,新汶循环经济工业园是老矿区循环经济发展模式,大汶口循环经济工业园主要是新型建材及盐化工循环经济发展模式,莱芜工业园则主要围绕钢铁基地优势设立服务型循环经济模式,巨野现代化矿山型循环经济工业园是新型现代化矿井的代表,新疆伊犁煤化工基地和内蒙煤化工基地,目前已确定发展的项目有煤炭、电力、煤化工、建材、口岸贸易等,随着时机的不断成熟,新矿还将涉足更多的产业领域。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!历经50年艰苦创业之旅,新矿人又自豪地站在新的发展平台上翘首未来。前方虽有更多未知的艰难险阻,但曾经战胜过无数困难的新矿人必将顺利越过所有的坎坷而迈向成功。前路又有更高的目标等待攀登,曾经创造过无数辉煌的新矿人必将创造出更加的辉煌!“泰山是我挺起的脊梁,黄河在我心中流淌……”走在通往“主业突出、竞争力强的国际化大型企业集团”的大路上,新矿人始终记得:“方向对了,就不怕路远!”
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