在推动安全生产中落实工会维权

•  金启

•  安全生产是国民经济持续健康发展的保证，维权首先要保证职工的生产安全。安全生产是维护职工合法权益的基础，修订后的《工会法》突出了在社会主义市场经济条件下切实维护职工合法权益的问题。劳动权是建立在维护和保证企业稳定发展之上，只有企业的健康稳定发展，职工才能稳定，职工的劳动权才能得到保障。职工的人身安全、健康保障权，则是建立在完成每月每日、每时每刻和繁重细致的生产任务过程中，因此安全生产是实施维护职工劳动权和人身安全、健康保障权的基础。各级工会组织要从企业生存、发展和职工切身利益出发，提高对安全生产的认识，履行好维护的基本职责，把职工群众的积极性、创造性引导到抓好安全生产工作中来。

•  　　工会组织在夯实安全生产基础中发挥作用，是维护职工人身安全和健康权利的保证，企业安全生产基础扎实与否，企业的工会组织具有重要的责任。各级工会组织要通过多种有效措施，夯实安全生产基础，保障职工人身安全和健康权利的实现。

•  　　１、工会组织是企业职工的保护者和监督者，要主动承担起劳动保护监督的责任。根据有关规定，企业职工劳动保护的第一监督者是各级工会组织。各级工会要主动承担起组织教育，广大职工通过自我管理、自我完善，实现安全生产和劳动保护的责任，要经常到生产一线检查职工劳动保护落实情况，将隐患消灭在萌芽状态。

•  　　２、工会组织要按照自身定位确定推进安全生产工作的内容和形式。在工作内容上，要针对各单位的实际情况，坚持做到有的放矢，坚持同生产活动紧密相结合；在工作形式和方法上，要采用职工易于接受的方式，为职工解决安全生产中的实际问题，使职工能够全身心投入到生产中。

•  　　３、工会组织要坚持围绕安全生产大局开展活动。这主要包括组织开展技术比武、职工培训、劳动保护监督检查等一系列活动；积极参与企业安全工作制度的研究制定和安全生产重大问题的决策，督促和协助行政完善安全工作机制，定期组织职工代表巡视、检查安全生产落实情况等。

•  　　４、工会组织要加强与相关部门的沟通、协调。为了企业的安全生产，工会组织应注重与行政部门的紧密结合和积极配合。在建立正常的会议制度和决策程序的同时，工会主席、工会组织应增强与行政领导和生产技术、安全监察、调度等有关部门的沟通与协调，保证企业的安全生产。

•  ５、工会组织要在强化职工安全意识上发挥作用，提高职工自我保护能力。一是要提高职工安全意识，调整在安全理念、认识定位上的偏差。工会组织要注意引导职工消除“违章难免”的错误思想和侥幸心理，培养遵章守纪、规矩做事、诚信办事的行为准则和价值观，真正变“要我安全”为“我要安全”，从而不断强化职工安全生产意识和自我保护意识。同时工会要积极宣传、认真执行《劳动法》、《工会法》和《职业病防治法》等法规，紧紧围绕工会工作的总体思路，将认识统一到“工会维护职工的合法权益，首先必须确保职工的生命安全”上。二是要提高职工安全意识，注重对职工心理状况的研究。观察职工的思想动态、情绪状态、身体状况等，及时帮助职工排除困扰，以安全的理念指导职工参与安全生产。三是要加强职工素质的提高和人才的培养。从安全生产的高度重视生产一线人才的培养，是长久维护职工合法权益的关键。职工具备良好的文化、技术素质是确保安全生产的基础，更是职工维护自身利益的基础条件。目前，在人才的配置、使用和培养上，存在着重管理岗位、轻生产一线的现象，致使企业生产一线专业人员严重短缺，生产一线人员整体结构失衡，直接影响到了安全生产，因此生产一线岗位人才的使用和培养应引起高度重视。为此，我们应本着精干高效的原则进行调整、充实，配置具有一定专业技术水平和心理素质过硬的人员到生产一线，确保生产一线有一定数量和质量的人才；要采取和制定生产一线人才近期和长远教育培训措施，并付诸实施；工会组织要加大对生产一线职工教育培训的力度，适时开展群众性专业技术培训，组织开展劳动竞赛、技术攻关等各种生产技术活动，提高职工的技能水平，同时注重对开展培训效果的评估；建立一线职工自学成才奖励制度，实现一岗多能，不断提高职工队伍素质，从根本上维护安全，落实维权。

•  （作者单位：淮北矿业集团桃园矿）