主席论坛

荣誉从哪里来？
——关于石壕煤矿党委支持工会工作的调查
重庆煤炭集团石壕煤矿工会主席 卢虹

重庆煤炭集团石壕煤矿工会近几年先后获得重庆市“安康杯”竞赛优胜企业、重庆市文体工作先进单位等荣誉，矿机电队工会还荣获了“全国模范职工小家”称号。１９９６年，又荣获了“重庆市模范职工之家”称号。
　　 一、发挥党委的政治核心作用，建立和完善保证工会在企业改革发展中发挥作用的领导机制
　　 矿党委在加强对工会工作领导的实践中，始终坚持认真贯彻党和国家关于工会工作的方针政策、法律法规，并形成这样几点共识：
　　 １、重视和支持工会工作是加强党的领导、发挥党委政治核心作用的需要。
　　 ２、重视和支持工会工作是贯彻和落实党的“依靠”方针、增强党的执政基础的需要。
３、重视和支持工会工作是团结动员广大职工实现企业发展第一要务的需要。
４、重视和支持工会工作是为职工谋福利、体现党的宗旨的需要。
基于以上认识，石壕煤矿党委采取切实有力的措施，不断加强对工会工作的领导，大力支持工会独立自主地开展工作。其具体做法：一是建立健全党委支持工会工作的各种制度。为此，矿党委先后下发了《中共石壕煤矿委员会关于印发〈工会议事规则〉的通知》、《中共石壕煤矿委员会关于加强和改善对工会工作领导的通知》等文件，就党委对工会工作的领导提出了一系列明确要求。二是建立党委支持工会工作的工作机制。在矿党代会和党委的年度工作会上，要对工会工作提要求、做指导；日常工作中的重大问题、重大工作都要听取工会专题汇报；三是将工会工作纳入党委工作的考评体系。党委在年终党建工作的考评中，要把工会、职代会工作作为一项重要考评内容，并形成以党建带动工会工作的有效机制。
　　 二、发挥党委的政治核心作用，支持工会履行基本职责
　　 企业改制，是企业资产结构和制度的优化，也是就业形式和分配方式的调整，必然会对职工群众的思想观念和切身利益带来冲击，在这种情况下，矿党委就需大力支持工会充分履行自己的基本职责，维护职工群众的合法权益。
　　 一是发挥好工会组织参与和监督的作用。为此，矿党委明确要求，企业重大决策必须及时向职代会通报，企业重大改革措施出台前必须广泛征求职工群众的意见，凡涉及职工群众切身利益的企业行为必须要提交职代会审议通过。近年来，凡与工会工作、职工利益有关的企业改革措施，矿党委都要求工会必须参加，对工会、职代会提出的意见和建议，要求有关部门认真听取、积极采纳，以确保工会民主参与、民主监督作用的发挥。
　　 二是发挥好工会在安全生产中维护职工群众生命权、健康权的作用。煤矿是五大高危行业之首，职工群众的生命权、健康权与其他行业相比受到的威胁更大。为此，矿党委积极支持工会在企业安全生产中发挥作用，把维护职工群众的生命权、健康权摆在首位，并在矿党委的统一部署下，成立了党政工团齐抓共管的安全生产格局。去年下半年，石壕煤矿发生过一起瓦斯突出事故，由于措施得当，没有伤亡一人，使职工群众的生命权、健康权得到了有效维护。
　　 三是依法保障好工会的组织权利。为确保工会工作的顺利开展，矿党委认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》等法律法规赋予工会组织的各项权利，明确规定工会主席按同级党政副职的条件配备，并享受同级党政副职的待遇。工会机构独立设置，独立开展工作，工会主席、副主席、委员在任期内不得解除劳动合同。
　　 三、发挥党委的政治核心作用，支持工会工作与时俱进、创新发展
　　 企业进行管理体制重大调整后，其组织形态发生了变化，对此，矿党委认为，工会的地位更加重要，党委加强了对工会工作以下几个方面的领导：
　　 一是支持工会创新源头参与渠道。根据劳动关系的新特点，建立了《矿长、工会主席定期会晤制度》、《劳动管理情况通报协商制度》、《劳动保护、安全生产、职业健康情况通报协商制度》等，确立了工会对企业决策、管理、安全、生产经营等问题的源头参与。
　　 二是支持工会创新民主管理制度。坚持每年两次定期召开全矿职代会，企业的重大决策必须提交职代会讨论通过。在矿务公开方面，坚持做到职工想看什么就公开什么，确保职工群众的知情权和监督权。
　　 三是支持工会创新活动载体。党委大力支持工会围绕企业安全、生产、经营这一中心，广泛开展职工小改小革活动和合理化建议活动。