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□独家报道
拳拳爱民情 和谐谋发展
——鹤壁煤业集团富昌公司凝聚民心共谋发展纪实
□张春明 冯瑞林 李建洲
淇水汪汪，乌金滚滚。国家５２０家重点企业、国家大型企业、河南工业综合实力百强企业之一的鹤壁煤业集团，为使其麾下的基建企业提高抗击市场风浪能力，在社会主义市场经济条件下快速健康发展，于２００２年，把原综合工程处、建安公司和勘探公司重组为鹤壁富昌建设工程有限责任公司。当鹤壁煤业集团富昌公司综合工程处（原煤炭部四十三工程处）喜迎５０周年华诞之时，鹤壁煤业集团董事长、党委书记李永新欣然提笔：“承前启后五十年，大江南北铸辉煌。”
几年前，随着形势的变化和受市场大气候的影响，施工任务严重不足，使经济拮据的富昌公司综合工程处雪上加霜。大量的企业员工放假、下岗，应发工资长期拖欠，职工生活艰难，仅退休老同志的医药费就拖欠３００多万元，外欠工程材料款７００多万元 协作单位因此起诉的就有１７起。当时的情况真可谓是屋漏偏逢连阴雨，下岗的青年职工滋事不断，离婚率直线上升；工程技术人员流失殆尽；毫无生活着落的技术工人流散社会靠打短工度日；工人村的菜市场也自动萎缩，因为居民的购买力实在太有限了；长年失修的职工住房常常是屋外下雨屋里漏，屋外雨停水还滴 ；子女上学、看病都成了职工心中的愁事；手拿一把药费条的退休老同志接连集体上访；法院送达的开庭传票接二连三……大量有待于解决的问题和各种矛盾突显聚集，职工群众的越级上访量骤然飙升，整个办公楼只有调度室亮着一盏白炽灯、通着一部电话，各项工作陷入瘫痪。
２００２年５月，工程处新班子组建，处长李宗庆、党委书记贾希林、工会主席马建国等领导，查实情，摸实底，举新措，带领企业员工统一思想认识，明确努力方向，把握前进目标。处党委提出了“团结一致，艰苦奋斗，勤俭创业”的口号，党委成员深入各个基层作业点了解情况，现场解决问题。他们紧紧抓住“稳定”这个事关企业发展的缰绳，凝聚民心，共谋发展，并狠抓了干部的作风建设，处长李宗庆在一次信访接待日上表态：“如果我们的干部工作不务实，办事推诿、扯皮，就找我和贾书记。如果我们贪污受贿，就请老少爷们砸断我们的手指头。”句句掷地有声的话语，使职工和离退休老同志们感到了久违的亲切，同时也看到了希望。
经过多方努力，企业内部相对稳定了，李宗庆处长又带领工程技术人员，冒着冬日凛冽的寒风，奔走在山西阳泉、古交、侯马以及河北武安等地，积极寻求工程项目。出门在外，他们从不奢望能在宾馆住宿，而是选择十几元钱的小旅社；更不敢觊觎饭店的美酒佳肴，而是把廉价的大排挡和方便面当作看家饭。心诚志坚，他们相继拿下了几个能保住大家吃饭的工程项目。时至年底，工程处党政领导召开了老同志座谈会，老同志们激动地说：“希林、宗庆啊！俺真的相信你们这个班子是干事创业的，你们就放心地带领大家伙干吧，我们决不去上访闹事了！”接着处领导亲率队伍，拉着施工机械，怀揣着全工程处老少爷们从牙缝里节省下来的６０多万元开工资金，浩浩荡荡地开赴山西工地。新年前夕，处长李宗庆、工会主席马建国驱车翻山越岭赶往安泽工地。弯曲的山路内侧是嶙峋的峭壁，不宽的路面外侧就是数丈深谷，山高坡陡，险象环生，他们却连１００多元一条的防滑链都舍不得买，领导们下车薅一把路边的蒿草垫在车轮下，在刺骨的寒风中推车上坡，大年三十夜里１１点敲开路边的农家门，吃碗面条全当是年夜饭。雪夜中，农家张挂的大红灯笼闪着熠熠的光亮，白雪映衬的山峦间，还不时传来欢快的狗吠和节日的爆竹声。大年初一的早晨，工地职工们惊喜地看到颠簸了一夜的领导们来和他们一起过年，干群的双手紧紧地握在一起。领导与来工地探亲的家属们一起包饺子，给来工地看望父亲的孩子们分发压岁钱。太阳升起，面对着巍巍钻塔和洁白的山景，他们又拿起相机给职工们拍全家福，真是一派团结和睦、其乐融融的景象。工会主席马建国的父母双亲年事已高，可他几年来从没有和家人过一次春节。他四岁半的小孙子通过电话问他：“为啥您不在家过年呢？我想让您和我一起放鞭炮！”守在本部的贾希林书记率领在家的领导们逐户到外出施工的职工和老同志家里拜年，一句句心贴心的祝福，一次次肩并肩的握手，拉近了干群的距离，唤回了团结奋战的激情。
天寒地冻山风劲，干群携手闯难关。工程处领导班子用真情稳定了一线队伍，凝聚了人心，又审时度势，积极寻求发展之路，使职工们逐渐看到了企业脱困的希望，从而形成了上下齐心、团结奋斗、艰苦创业的良好氛围。２００４年、２００５年，离退休老同志和职工三次筹资３４０万元，使综合工程处成套建井设备由两年前的２套增至８套。
长期以来，综合工程处把稳定作为搞好各项工作的基础，积极拓宽职工群众反映问题的渠道，直面需要解决的遗留问题和矛盾，想尽一切办法及时解决，对暂时无法解决的问题，他们总是耐心讲清原因，做好思想工作，求得职工群众的谅解和支持。领导班子在坚持信访接待日制度的同时，贾希林书记带头坚持家访制度，并把它当作沟通干群关系、做好稳定工作的一个重要渠道。领导们每年都有近百次的家访记录，在资金十分困难的情况下，量力而行，实实在在为职工办好事、办实事，并以此巩固和发展来之不易的稳定局面。
——领导班子分头深入职工家庭，与老同志促膝谈心，并召开各种形式的座谈会，真心实意、想方设法解决职工群众的困难，共同探讨企业发展的良策和摆脱困境的办法。
——雨季来临前，贾希林书记带领有关人员多次查看职工住房的漏雨情况，及时进行了修缮。风雨中，他们一行人一遍遍地在工人村的房屋间巡查。
——老同志的子女结婚时，领导们跑前忙后，当成自己的儿女大事热心操办。
——将每月一次的信访接待日改为二次，大事小情双向沟通。
——在困难时期，企业每月挤出２万元存在退管科，解决老同志医药费报销的难题。
——每逢老同志过大寿，有关部门都提前准备，领导亲自送上礼品，祝老同志身体健康，安度晚年。
——老同志因病住院，领导总是要到床头询问病情，安排治疗护理事宜。离休干部赵建是一名新四军老战士，卧病在床时，领导就安排医生上门诊治，贾希林书记还亲自到他家中慰问并送上报销的药费。
——搞了一辈子矿建工作的葛有志同志到云南探亲返回时患病，贾希林书记派车到郑州火车站把他安全接回并安排其就医治疗。
——离休老干部石瑞庚的爱人患癌症，生活艰难。贾希林书记通过家访了解情况后，当即把他下岗的儿子安排在保卫科工作，以缓解家庭的困难。
——下岗职工司小玉在外地开车打工，由于车祸被判３年徒刑，他的孩子在２００５年考上河南师范大学。正当孩子为学费发愁时，贾书记送来了同志们和组织上为他筹集的助学捐款，并亲自把孩子送到学校安顿好。
领导们的身体力行，感召了机关科室干部，他们也主动到工人村走访，这已经成为综合工程处做好稳定工作、关心老同志的一道亮丽风景。辛勤的工作，暖人的话语，换来了老同志们的理解，过去的上访带头人如今变成了维护矿区稳定的积极分子。
曾是上访组织者的退休工人张玉水，主动组织老同志义务挖水沟、清淤泥、灭蚊蝇，保护职工居住区的卫生。他在带领三名“４０５０”人员管理工人村菜市场时，不但收支账目清晰，还主动把余款交退管科为老同志买扑克、象棋，他个人从不拿一分钱，完全是尽义务。２００５年，６７岁的他郑重地向组织上递交了入党申请书。
曾是上访组织者的退休工人郑延东，有一定的语言能力和组织能力，现在他利用自身的特长，积极帮助老同志排解思想疙瘩。有的老同志有情绪，他积极主动去做思想工作；有的老同志对政策不理解，他就去做解释工作。
曾是上访组织者的退休干部刘守田，通过贾希林书记多次到家走访、谈心，使他转变了思想认识，提高了觉悟，现在成了维护稳定的骨干力量。他常说：领导没有忘了咱，集团公司李董事长给了咱好政策，为咱添置了设备，还有啥可说的！将心比心呀，咱只有干了！
在一次信访接待日上，老同志提出：你们干事创业时间很紧，每月搞一次接待日就中了。我们很知足、很理解。
２００３年８月中旬，鹤壁煤业集团董事长、党委书记李永新收到了一封来自这个单位老同志的信件，字里行间透漏着这些老同志对各项改革的理解，对单位暂时困难的体谅，以及对党政领导的信任……不觉间，李永新董事长流下了热泪。
同年１０月，鹤壁煤业集团调李宗庆任富昌公司总经理，当老同志听说这一消息后，自发地敬送了一面“勤政为民，廉洁奉公”的锦旗，要求鹤壁煤业集团领导留任李宗庆带领他们继续创业干事。在欢送李宗庆的座谈会现场，鹤壁煤业集团党委委员、副总经理孟中泽，鹤壁煤业集团组干部部长曹其跃等领导，亲切地拉着老同志们的手说：这次是单位整合，是要李总负更大的责，他不单单是咱工程处的处长，也是咱富昌公司的当家人呀！座谈会场顿时掌声雷动，老同志们热泪盈眶。
在和谐稳定，团结向上的氛围中，２００４年，综合工程处紧紧抓住山西寿阳工程，广大干群战酷暑、斗骄阳，群情激昂，连续奋战９个月，创出了月进１５６．５米的全国记录。７月２日，鹤壁煤业集团副董事长、党委副书记、总经理郅公平和副总经理孟中泽亲临工地现场祝贺。
金秋十月是收获的季节，在鹤壁煤业集团八矿风井施工中，富昌公司第六项目部的干群风餐露宿，实现矿建、土建、安装交叉作业，在表土段施工中，创下了月成井５２米的记录；在基岩段施工中，创下了月成井１０２．４米的记录。一个井筒连创两个记录，这在过去矿建历史上是从来没有的。为此，１１月１３日，鹤壁煤业集团特意在八矿风井召开庆功现场会，鹤壁煤业集团董事长、党委书记李永新亲临大会，对富昌公司的工作业绩给予了极大的褒奖。
经过富昌人的艰苦奋斗，现在的富昌公司到处是鸟语花香，施工现场钻机隆隆，干部职工一片忙碌景象，离退休老同志更是心情舒畅，安享晚年。富昌公司连续两年被鹤壁煤业集团评为信访工作先进单位。
２００５年，河南新郑、义马，山西阳泉、屯留，河北武安等８个工地相继开工。鹤壁矿区三矿的洗选厂、九矿的新副井及同力水泥公司的石料场都有富昌人挥汗如雨的身影。河南义马煤业集团公司新义煤矿、山西屯留郭庄煤矿、山西阳泉保安煤矿的建井施工进度连创新高，捷报频传。
金杯银杯，不如老百姓的口碑；金奖银奖，不如老百姓的夸奖。拳拳爱民情，和谐谋发展。历经三年辛勤的耕耘，富昌公司终于迎来了丰收的硕果，矿建施工水平跻身全国先进行列，２００５年的年产值已突破一亿元大关。
脚踏中原大地，
手擎凿井钻机。
干群团结创业，
企业腾飞寰宇。
（作者单位：鹤壁煤业集团）
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