矿山之子

创新路上竞风流

——记全国十佳选煤厂厂长马继忠

□宁建民

新汶矿业集团公司华丰矿选煤厂厂长马继忠，依靠自身过硬的技术素质，大力组织实施选煤工艺创新，实现了选煤厂的技术升级和高产高效。该选煤厂年生产能力由原来的８０万吨提高到现在的１５０万吨，年实现经济效益２亿多元，被授予“全国十佳选煤厂”、“全国优质高效选煤厂”。最近，马继忠被中国煤炭工业协会评为“全国十佳选煤厂厂长”，被中国煤炭工业协会选煤分会聘为理事会理事。

创出“双八”精煤品牌

　　华丰矿选煤厂１９９６年前一直生产灰分上限为９．００％、无硫分指标要求的冶炼精煤。随着计划经济向市场经济的转轨，煤炭产品供大于求，质量好坏成为煤炭用户的首选条件。此时，主管全厂选煤生产的马继忠心急如焚，如何应对煤炭市场的竞争，开发生产适销对路产品，使华丰精煤占据市场的一席之地，必须创新选煤工艺，创出自己的品牌。马继忠一马当先，他带领选煤技术人员到上海、青岛等地，调研煤炭市场，确立选煤工艺优化方案。经过三个月的反复试验生产，终于开发出了合格稳定的低灰低硫（灰分≤８．００％、硫分≤０．８０％）“双八”优质精煤产品，受到了煤炭用户的青睐，成为新矿集团在煤炭市场上的拳头产品。“双八”精煤被中国西安技术监测中心评定为“优质冶炼精煤”，被中国煤炭加工利用协会评为免检产品。

获得两项国家专利

创新就是效益。这一点在华丰矿选煤厂和马继忠身上得到了验证。该矿选煤厂的生产工艺原来为跳汰－浮选－压滤联合生产方式。工艺复杂，生产成本高，资源浪费大，严重制约着效益的提高。马继忠担任厂长后，进行了大胆、科学的技术创新。他经过对市场进行多方面和深层次的调研，与唐山惠多电子有限公司合作，研制开发出两台ＭＶＳ－２０３５型电磁高频振动筛，替代了浮选生产系统，使传统的选煤生产工艺变为了全新的选煤生产工艺。新工艺简化了选煤生产环节，精煤泥回收率增加了１．６％，洗煤加工费降低了３．２元／吨，减少了１０台机电设备，年节电７２０ｋＷ／ｈ，月减少油脂消耗５０吨，改善了作业环境，提高了洗煤闭路循环运行质量，年增综合效益８４０万元以上。利用电磁高频激振筛简化选煤工艺项目的应用，打破了国内外传统的浮选处理和回收细粒级精煤４０多年的生产历史，目前已迅速在集团公司和国内百余家企业得到推广和应用。同时，高频激振筛创新项目获得国家实用新型专利，由此而改进的“洗煤厂煤泥水回收精煤的方法与设备”创新项目获得了国家发明专利，成为国内首家应用该项目并获得此项殊荣的洗煤生产厂家。

实现生产集中控制

创新永无止境。马继忠把“赶超国内外洗煤先进工艺，争创洗煤最佳效益”作为 追求目标，不断探索创新选煤先进技术工艺。他结合现场生产过程中的具体特点和设备分布运行状况，参照国内外各选煤厂集控系统的经验，创新实施了选煤生产集中控制项目。该项目的实施，探索出了一条运用先进技术改造并实现老选煤厂洗煤生产自动化的新路子，取得了显著的经济效益和社会效益。选煤厂减员１００人，年节电１００万度，年创综合效益１３２万元；使选煤厂的工艺流程更加科学合理，选煤技术现代化程度在国内同类行业中处于领先水平。

（作者单位：新汶矿业集团华丰煤矿）

在掘进中实现人生价值

□张东海

　　今年３９岁的中煤五建二处２０４掘进队队长刘法展，秉承着农民的朴实勤劳和当代矿工的拼搏进取精神，在矿山建设的平凡岗位上默默耕耘了１５个年头，逐步从一名普通的农民协议工，成长为国家级青年突击队、全煤系统响当当的甲级队指战员。他所带领的２０４队，转战于安徽、山东、甘肃、山西等地，先后在煤炭、冶金系统的３条井筒施工中，创出立井施工连续四个月成井超百米的国内领先水平。刘法展本人连年被中煤五建公司评为“五好职工”、“优秀共产党员”、“优秀干部”、“新长征突击手”、“青年岗位标兵”等；２００４年，被徐州市评为“劳动模范”，今年，又被推选为江苏省“劳动模范”候选人。

刻苦学习　迅速成长

　　既没有高深的学历，又没有超常的智慧，刘法展何以如此受到命运的青睐？

　　１９９０年３月，２４岁的刘法展与中煤五建公司二处签订协议，成为一名普通掘进工。然而，进取心极强的他绝不甘于平庸。为尽快提高业务技术，他执著地缠着有丰富工作经验的老同志拜师，班上，一举一动孜孜不倦地认真学习操作技巧；下班后，利用一切可以利用的时间，仔细对照师傅交代的技术要领，在自己主动借来或买来的《掘进工上岗培训教材》、《煤矿安全规程》以及《煤矿建井工程手册》等专业书籍中寻找理论根据。在井下长期的摸爬滚打中，刘法展一直刻苦钻研矿井施工技术，逐渐由外行变成了内行。由于工作成绩突出，１９９５年初，他被提拔为掘进班班长，并光荣地加入了中国共产党；１９９６年转为全民制合同工人，２００１年被任命为２０４队党支部副书记；２００３年担任主管队长。

攻坚克难　连创佳绩

　　刘法展酷爱自己的职业，他把所从事的井下掘进工作作为实现自己人生价值的云梯，艰苦不懈地努力攀登。

　　２００１年１１月，时任２０４队党支部副书记的刘法展，和队长翟国庆一起率队奔赴甘肃金昌，筹建金川有色金属公司４６行副井工程。当时的大西北和徐州一带的气候相差太大，明显的高原反应、终日不断的风沙和零下近３０度的严寒，令许多职工产生了畏惧情绪，有人甚至开始打退堂鼓。刘法展一边耐心细致地做好职工的思想政治工作，一边和队里其他领导协商尽快组织施工，用任务激发职工斗志，用成绩鼓舞队伍士气。这个办法果然奏效。２００１年１至４月，他们克服了自然条件恶劣、施工条件复杂等困难，采用大机械化作业流程，科学组织，精心施工，连续四个月创造出月成井超百米佳绩，其中２月份实现月成井１２４．５米，刷新了甘肃省立井施工的最高记录，谱写出金川公司矿山建设史上的新篇章，从而在金川公司树立了良好的企业形象，为五建公司二处赢得了高度的社会信誉，同时也极大地振奋了２０４队职工的精气神。

　　２００３年元月，已是２０４队主管队长的刘法展带队转战到甘肃华亭，开始筹建华砚煤矿二号主井工程。此时的刘法展深知自己身上的担子更重了。但他决心再次以优质快速施工在陇东大地树立起二处形象，也为甘肃省的煤炭事业做出新的贡献。他团结带领职工积极创造条件，迎难而上，终于在４５天内完成以往同等条件下需要两个多月才能完成的前期筹备工作。井筒正式开挖后，２０４队坚持高起点、高标准，唱响“快”字歌。

　　去年８月以来，满载荣誉的２０４队转战山西岚县，施工葛铺煤矿主井工程，又创造出连续四个月成井超百米、平均月成井１２０米的优异成绩。施工期间，山西省委副书记金银焕、吕梁市委书记郭海亮等省市领导多次到葛铺煤矿视察，对中煤五建公司“开拓奋进、争创一流”的企业精神表示高度赞赏，并多次对２０４队特别能吃苦、特别能战斗的精神进行表扬。

　　几年来，刘法展带领２０４队参加了５座现代化矿井建设，所施工的５条井筒全部被评定为优良工程。其中４６行副井获得了部级优质工程奖，葛亭煤矿副井捧得了全煤行业最高奖——太阳杯。

矢志不渝　不懈追求

　　刘法展把工作看得比什么都重要，因为那是他实现人生价值的标尺。他对待每一项新接工程都如临大敌，又像技艺高超的工匠面对一块等待雕琢的璞玉。对他来讲，组织施工的过程，就是军人慎重应对挑战，是艺人精心雕刻玉器。而完成的项目，正是他战败的俘虏，得意的成品。他创造业绩，珍视荣誉，但又绝不满足。他追求的是永远的下一个。

　　十几年间，刘法展不知加过多少班，不知道因为学习与技术攻关占用了多少休息时间。由于长期在井下作业，且生活没有规律，刘法展患上较严重的胃病，一直吃药治疗，始终没有除根。２００３年４月，一名副队长休假回家，书记又因公出差，几份工作压在了他一人身上。因为工作太忙，加上华亭的气温还很低，他的胃病再次复发，有时疼得直不起腰来，一个劲儿淌虚汗。工友们看了，都“赶”他上井休息、治疗，他却总以“老毛病、不要紧”搪塞，回去吃点儿药，很快又出现在井下施工前沿。

　　有人认为，矿井建设技术含量不高，尤其是掘进工，在井下干的大多是体力活，只要有股子力气，按部就班就能把工作干好。但刘法展从不这样想。从他进入二处干掘进的那天起，就从来没有放松对矿井施工技术的钻研，不断尝试着把新技术、新工艺、新设备应用到施工中去。

　　近几年，２０４队连续两次荣获全国煤炭行业优质等级队荣誉称号，先后被徐州团市委、中央企业团工委和共青团中央授予“青年文明号”称号。面对集体和个人的众多荣誉，刘法展没有丝毫懈怠，他把青春、汗水和智慧融入他所热爱的建井事业，执著地追求着自己的人生梦想。

（作者单位：中煤五建公司二处）

待到山花烂漫时

——记全国煤炭工业优秀采煤队长、山东省劳动模范周加启

•  陈巍巍

贵州省，大方县境内。

几天来，穿梭在群山峻岭、奔波于煤矿工人之间，我们一直被一种精神感动着。这种精神，就是“特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献”。

我们一直被一种状态感染着。这种状态，就是“自强不息，奋发有为，一往无前”。

我们一直被一种使命感召着。这种使命，就是“让家乡人民放心，让大方人民满意。”煤矿总负责人，全国煤炭工业优秀采煤队长、山东省劳动模范周加启这样说。

创业有情道路辛

２００５年，由自然人出资组建的“山东大联矿业工程有限公司”在新矿集团翟镇煤矿宣告成立。同年２月份，带着翟镇煤矿领导的嘱托，带着战天斗地的豪情，以周加启为首的１８名煤炭技术和管理尖兵放弃“官场”，卸去“官职”，奔赴贵州省大方县开始了艰苦的创业历程。

大方县位于贵州省西北部的乌蒙山区。全县人口９０万，除汉族外，还有彝、苗、白、仡佬、蒙古、布依、满等少数民族。全县面积３５００多平方公里，区域经济落后，交通、通讯、能源等基础设施薄弱……开弓没有回头箭，周加启深知此行肩上担子的分量，立下了“进得来，挺得住，干得好”的誓言。

“周加启有苦不怕苦，再苦不叫苦”，翟镇矿负责人佟强如此评价。面对全新的工作和生活环境，如何不辱使命，靠的就是全身心地投入，更是一种融入。用周加启的话说：“来了就是一家人，‘大方'就是我的家。”

初来乍到，气候不适，水土不服，举目无亲······周加启的队伍陷入重重困难之中。办公、生活条件极为简陋，在山腰巴掌大的一块平地上，办公室用空心砖加黄泥垒砌而就，房顶用砖头压石棉瓦而成。时值隆冬，没有取暖设备，墙壁透着寒风，他们不得不拥簇在一起，和衣而卧……

矿井所在的地方不通公路，没有电话，晚上只能靠油灯照明，寄封信、发份传真也要走十几公里崎岖的山路。由于海拔高，用水成了大问题，先是矿工从井下上来后没法洗澡，而后是饮用井下抽上来的水，多数职工患上了腹泻、感冒等疾病。面对巨大的反差，有些人打起了退堂鼓，而周加启却紧咬牙关。他深知，万一他倒下了，身后就会倒下一大片……

自力更生勤耕耘

“决不能半途而废！”语言不通怎么办？学！朋友没有怎么办？交！饮食不习惯怎么办？适应！工作节奏不协调怎么办？调整！当地乡亲端来的杨梅酒，喝……只有全身心融入，才能让“团结拼搏、竞创一流”的翟煤精神扎根发芽，焕发出亲情、热情和激情，才能与当地干部群众拧成一股绳。

在他的带动下，大家积极行动起来，制定计划，分头采购矿山物资。大方没有，就去毕节；毕节没有，就马不停蹄地奔赴贵阳。大到风机电机，小到锅碗瓢盆，在那些日子里，几乎每个职工都充当过采购员的角色。

“一山有四季，十里不同天”。天上细雨氵蒙氵蒙，路上凸凹泥泞，周加启带着运送设备的车子在弯曲的盘山路上缓缓爬行，遇到打滑，就得跳下车推，撒石子垫，偶尔擦过一条山涧，令人惊出一身冷汗。

奔波了一整天，大伙儿早已饥肠辘辘，只能在简易炉灶上埋锅造饭。由于交通不便，使得各种物资都分外珍贵。周加启总是让大家多吃，自己总说“饱了，我饱了……”

与此同时，周加启倡导因地制宜，用铁板和钢管，仅５天时间就焊接了一座节能锅炉，节约资金三万余元。他们利用有限的人力对井上下进行改造：平整广场、扩建煤场，疏通水渠、整修轨道，吊挂电缆、更换绞车，优化了采区布置，完善了通防系统，使工作环境焕然一新。

早在入黔时，周加启就与同志们一起确立了“让家乡人民放心，让大方人民满意”的总目标。为提高针对性和实效性，根据工作的进展情况确立每年的主题，第一年重点让大家思考“我们进黔为什么，在黔工作留什么”；第二年重点做到“我把大方当故乡，我为故乡献力量”；第三年突出“如何向翟煤家乡交一份合格的答卷”。

“放心满意”工程由此成为入黔创业干部各项工作的实践载体。贵州省煤炭厅行管处关处长对矿井建设的高速度、高效率给予了充分肯定；贵州煤矿安监局水城检察分局任书记到矿参观后连连称赞，“你们的技术改造进度快、质量高，劳动组织井然有序，整个毕节地区前所未有”；大方县唐县长则说，“年初八，我们在过年，而你们在工作，充分体现出了吃苦耐劳、勤奋敬业的精神。有这样的劲头，没有事情做不好。”

２００５年“七一”前夕，周加启回新矿集团翟镇煤矿“老家”。作为“三带头”标兵，他披红戴花，并获奖金１万元。同时，与其他同志在贵州辛勤工作及艰苦生活的镜头走上了荧屏，在百里煤海传诵，成为感动翟煤的新闻人物。

杜鹃花开烂漫时

春天终于来了，漫山遍野的杜鹃花如火如荼，若云若霞。

喜群集、爱深山、性坚强，是同列十大名花之一的杜鹃花的品性，因这种花品的极至发挥，就有了黔西北高原上这片让人惊为天堂花园的百里杜鹃。

在这个远离故乡的大家庭里，创友们（他们这样称呼自己）互相勉励着，成长着，升华着，就像大山中的一棵棵杜鹃，默默吐露着芬芳。周加启深情地说：“来到大方，我们才真正体味到生活的艰苦，感悟到工作的价值，大方成了我心中永远的家。”

煤矿正式生产了！太阳也在躲藏了一个多月后，终于露出了笑脸。看着由井下运上地面的车车闪着光亮的“乌金”和日渐丰满的煤场，同志们个个喜上眉梢。因为这一车车煤炭，凝聚了他们太多太多的汗水和心血。

周加启正带领着他的队伍，在百里杜鹃丛中艰苦创业，与花相伴，与花结缘，与花通灵。