职工之家

为职工送好书

让知识改变员工命运

□蒲德贵

　　“读一本好书，改变员工人生，送一本好书，培养一批人才……”这是重庆煤炭集团石壕煤矿的工会主席卢虹在员工赠书会上的一段讲话。它激励着２０００多班组员工为实现读书成才在不懈努力，也是“终生教育”在企业班组中的具体落实。

　　２００５年以来，重煤集团石壕煤矿工会认真落实“学习型组织”和“学习型个人”的建设工作，在２００多个班组的２０００多名员工中开展了“读一本好书、学一项技能”的工余读书活动，并围绕“员工读书之家”阵地，为员工购买了适合于班组员工安全管理、生产质量、科技创新等图书１０００００多册。同时，工会还坚持每年向２３个基层工会赠送书籍１００００多册以充实到基层的读书之家中，让员工在书本中找到读书的快乐，感受读书的乐趣，增长员工的知识，实现班组人才培养由“素质教育”向“终身教育”转变，培育企业良好的学习氛围。

　　当一本本书送到员工手上时，员工们爱不释手地翻阅着书中的内容，仔细阅读着字里行间的每一个细节，尤其是员工李波在拿到书后，兴奋地对一同来接受赠书的员工说：“工会赠给我们的是精神食粮，我们真的很感谢工会组织对员工发展的重视。我相信，通过读书，班组会有发展，企业会有效益，我也会有收获的。”

员工读书活动实施一年来，工会“读书之家”成了班组员工常去的地方，许多员工在读书之家中找到了自己的人生定位，提升了自己的岗位技能和管理技能，同时，也让员工看到了自己的发展方向。

重煤集团石壕煤矿工会通过读书活动，不仅提升了班组员工的终身教育素质，也增强了企业班组的管理活力。通过读书学习，有２００多名班组员工获得了高、中级技工证书，有４２名员工被企业授予 “星级人才”称号。

　（作者单位：重庆煤炭集团石壕煤矿）

希望自己是一棵树

——写在大学生张太宝在龙湖矿实习一年期满之际
•  赵振华

　　九月，阳光明媚，心情也豁然。让张太宝格外高兴的是，他在七煤公司龙湖矿一年的实习期已满，即将成为七煤公司龙湖矿的一名正式员工。

　　见张太宝时，他刚刚升井。一见面，他就给人一种孩子般的可爱和老朋友般的亲切，凡人凡相凡做派，没有一丝大学生的“架儿”，没有一丝大学生的“谱儿”，没有一丝大学生的“派儿”，难怪让人感到是那样的朴实可爱。

回到编织梦的地方

　　今年２４岁的张太宝，七台河人，２００４年７月毕业于中国矿业大学采矿专业。父亲张国振是龙湖矿一名退休工人，张太宝打小就身受矿工父亲的影响，生在矿山、长在矿山的他，高中时就在其内心深处萌发了一个不灭的梦，那就是要考上大学，要用自己所学的知识来回馈矿山。

　　２０００年，张太宝如愿考取了中国矿业大学采矿专业，四年的大学生涯，让张太宝更多地了解了煤矿、了解了矿工。

　　毕业时，同学们都纷纷到兖矿、神华等大型煤炭企业去就业。而张太宝却为了那个梦，那个用自己全部热情和汗水编织着的梦，义无反顾地回到了家乡。

矿山情怀

　　张太宝一回来就被分配到七煤公司龙湖矿的生产科，上班第一天，龙湖矿矿长刘英志就把他叫到办公室，对他语重心长地说：“小伙子，好好干，矿山需要你这样的人才。有什么困难可以直接来找我，我会全力支持你的。”

　　当张太宝第一次入井时，同事们为他准备好了崭新的作业服、胶靴和矿灯，并叮嘱他要时刻注意安全，因为他毕竟还是一个刚刚离开校园的孩子啊。

　　同事们不仅每天陪他深入井下熟悉地形，还主动指导他的业务工作，这些都让张太宝很感动。

　　补发了一个月的工资、实习期间工资按全额开、配备新型的电脑……所有这些都让张太宝真实地感受到矿山的情怀，也更加坚定了他扎根矿山的决心。

学无止境

　　张太宝在校期间，就曾多次到山西、唐山等地的煤矿去实习，但那里都是厚煤层、机采面。而龙湖矿由于地质条件差、煤层薄，工作面都是用炮采，这对于只从课本上学来三页炮采内容的张太宝来说，还真觉得自己知识太欠缺了。

　　于是，他买来各种书籍，利用休息时间不断汲取知识。每天深入井下，他蹲在工作面看矿工们是如何打眼放炮的，虚心向同事们请教。就是凭着自己的热情、聪明和才智，再加上肯于钻研、好学上进，张太宝的采煤技术得到了很快的提高。

　　同事们对张太宝的评价是：工作热情高、业务水平高、不惜力、不怕苦。这些朴素的评价，真切地表明张太宝在实习期间的学习和表现。

矿山让他感动

　　龙湖矿在如此困难的条件下能产出这么多的煤，这让张太宝无法想象。而矿工们在薄煤层掌子面的工作情景更是让张太宝无法忘怀。矿工们那“跪着挖煤，站着做人”的形象实实在在地感动着张太宝。

　　尤其当张太宝了解到龙湖矿涌现出的张明江、李士俊、樊占军等七煤公司劳模在工作中以身作则，带领工人勇克难关，创造一个又一个生产上的奇迹时，他更是被榜样的力量所感染。

　　张太宝说：“集团公司不断提高咱矿工的福利待遇，职工的工资也不断涨幅，大学生更是越来越受到重视。我希望自己像一棵树，能永远扎根在煤海。”

　　（作者单位：七台河矿工报社）

兖矿集团鲍店煤矿精心排演的《与祖国同行》文艺晚会先后参加首届山东煤炭职工艺术节和第三届中国煤矿艺术节文艺汇演比赛，获得山东煤矿职工艺术节最佳组织奖、优秀节目奖，第三届中国煤矿艺术节金奖等综合性大奖以及最佳创作奖、最佳舞蹈奖等八个最佳单项奖。

（王斌 摄影报道）

为职工群众提供优秀的文娱节目，让职工群众参加有益于身心健康的文艺活动，一直是新汶矿业集团华丰煤矿工会努力的目标。为此，华丰煤矿工会艺术团自编自演了一台精彩的文艺节目，为矿区增添了一份喜庆的色彩。

（刘文臣 摄影报道）

浓浓机车情

□杨锦竺 翁 铭

　　２００５年９月１日，重庆煤炭集团松藻煤电公司开进了第一台内燃机车。具有现代气息的“庞然大物”刚一亮相，立即吸引了众人目光。人群中，一个３０多岁的年轻人，望着新机车久久不愿离去，内心极其复杂。

　　年轻人名叫江世明，３８岁，是松藻煤电公司运销部的一名火车司机。内燃机车的引进，给他发出了一个信号，那就是他即将告别伴随自己事业成长的蒸汽机车。

　　１７年前，２１岁的江世明从重庆的江北农村来到矿山顶替父亲的工作，刚一来就分配他给蒸汽机车当司炉工，也就是给机车加煤。从此他就和蒸汽机车结下了不解之缘。别说，给机车加煤也是需要技术的，初学时的情景江世明至今还历历在目：被滚烫的火舌烫过，脚上留下了那许多的伤疤；沿途铁路山高、坡陡、隧道多、曲线长，每进入一个隧道，那浓浓的煤烟扑面而来，呛得他呼吸都困难。

　　因他工作肯干、肯钻，１９９２年江世明当上了火车副司机，１９９５年又被提为火车司机。无论在哪个岗位，他都兢兢业业地工作，为矿区运输立下了不小的功劳。在乘务组人员的共同努力下，江世明所在的１６５６＃机车，２００２年被冠以“重庆市青年文明号”，他本人也获得岗位技术能手的称号。

　　多年来，江世明获得的每一个荣誉、每一份成绩，都与蒸汽机车、与自己所在的火车司机岗位分不开。看着乌黑的“太阳石”被运送到各个电厂，看着灯火辉煌的山城夜景，江世明都会联想到自己驾驶的蒸汽机车，那种欣慰感也就油然而生。

　　直到去年５月，江世明听到机车将换型的消息时，他是既兴奋又眷恋。企业要“做大、做强、做优、做富”，就必须要提高运输能力。而一想到自己即将要告别已开了多年的蒸汽机车时，着实又有些舍不得。那些日子，他几乎每天都是最早来，最晚走，因为他要多陪陪已伴随了自己１０多年的“老朋友”。

　　去年８月，通过公开、公平、公正的考试，江世明进入首批内燃机车司机的名单。９月１日，他专程找到笔者，在开了多年的蒸汽机车前留下了一张让他终生难忘的照片。他说，他要将照片保存好，作为永久的纪念。

　　据了解，松藻煤电公司开通铁路３５年来，这是首次购买内燃机车，这在重庆市煤炭行业中也尚属首家。现有的６台蒸汽机车，准备在５年内逐步淘汰，全部换成内燃机车。

（作者单位：重庆煤炭集团松藻煤电公司）

矿山是我家

——来自西部煤矿大学生的日记

•  张伦　元坚　登泽

　　从２００５年７月起，２６名来自全国各地的大中专毕业生相继来到重庆煤炭集团松藻煤电公司，有被分配到各矿井和铁路运输单位，更多的是被分到采掘一线工作。他们的自身心理状态还一时难以调整过来，但相信他们在经历了失落、惊恐到安心的不平凡过程，最终一定能够找到实现他们自己人生价值的坐标。

矿山第一印象： 失落

　　“８月１７日，是我报到的第一天。我坐在开往矿区的火车上，眼前的一切让我感到惊讶！山那么高，沟那么深，铁路沿线是崇山峻岭，火车穿过一个个隧道，跨过一座座桥梁。我不知道自己到了一个什么地方，一切是那么陌生……”

　　这是刚来金鸡岩运销部报到的大学生蔡年红对矿山的第一印象。

第一次下井 ：惊恐

毕业于河北工程大学的勾才念，平时不擅言谈，但在日记中却流露出他真实的情感：“７月２８日，经过半个月的安全学习，今天是我一生中第一次下井，既紧张又兴奋。晚上９点，我和采煤二队队长李家才一起来到井口。队长帮我领来一套崭新的工作服，并亲自把矿灯戴在我头上。于是我跟随几十名矿工一起走进了矿井。黑洞洞的巷道，只见井下矿灯闪烁，只能听见矿工们走路的声音，没有一人讲话，也无法认清人。我内心十分紧张，像小孩子一样，紧跟着队长后边，生怕走丢了，就差没拉住队长的衣角。穿过１８００米的巷道，来到倾斜并运动着的索道车前。队长说，这就是‘猴儿车'，叮嘱我一定要注意安全，头不要撞到上面的滑轮，只要抓稳坐好就没事。可不知咋的，我试了几次也不敢坐上去，等最后鼓起勇气坐上去时，心都快蹦出来了。‘猴儿车'沿着巷道向上行进，把我们带到６００米的平巷，再与队长步行到１６３４工作面。在工作面只见１２名矿工正在用风镐采煤，矿工们三人一组，分在四个点，在微斜的煤层上工作着。我只在工作面站了１５分钟，就和队长原路返回了。这一夜，我失眠了，在心中产生了一种莫名的恐惧。我感觉矿工真的很辛苦！”

领导关爱：我找到了家

　　勾才念下井的第三天，矿山领导找他谈了话。他也把这清晰地记录在自己的日记里：“７月３０日，经历了第一次的下井，矿上领导找到我，让我谈谈下井的体会，一开始，我还真没有敢把自己的真实体会说出来。领导看出了我的心思，就给我讲解矿山的设备状况，如何依靠科技来保障矿井的安全，以及对矿井安全的投入等等，使我增进了对矿山的了解，恐惧似乎也慢慢消除了。领导像亲人一样关心我，使我的思想顾虑彻底打消了。我也从中了解到，矿山需要我，我也找到了自己的用武之地，下一步我该思考如何运用自己所学的知识来为矿井安全出谋划策。”

　　刚分到松藻煤电公司运销部工作的中专生王永富，感受也是颇深。他在日记中写道：“８月１９日，是我来矿山的第二天，运销部张元坚主任带我去矿区转了一圈，感觉除了地理条件差点儿外，矿山的繁荣和绿化跟我想像中的脏、乱、黑还是有天壤之别的。我们每个人有单独的宿舍，还配了电视、家具，跟宾馆还真没啥区别。最重要的是领导的关心和矿工们的热情，每个人见到我们都是笑脸相迎，真的使我找到了家的感觉。”